Должностная инструкция заведующего складом
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заведующего складом
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего складом [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).
1.2. Заведующий складом назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Заведующий складом относится к категории руководителей и имеет в подчинении:
- кладовщиков;
- грузчиков.
1.4. Заведующий складом подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
1.6. Заведующий складом должен знать:
- нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
- стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
- организацию погрузочно-разгрузочных работ;
- правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
- условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;
- порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.7. Заведующий складом в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. В период временного отсутствия заведующего складом его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Заведующий складом выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря.
2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
2.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
2.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
2.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.9. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.
2.10. Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.
2.11. Обеспечивает информирование руководства об имеющихся недостатках в работе склада, принимаемых мерах по их ликвидации.
2.12. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства Компании.
В случае служебной необходимости заведующий складом может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Заведующий складом имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заведующего складом, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. От имени предприятия осуществлять взаимодействие с соответствующими службами и сотрудниками других организаций в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.5. В необходимых случаях представлять предприятие в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Заведующий складом несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы заведующего складом осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы заведующего складом является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы заведующего складом определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
6. Право подписи
6.1. Заведующему складом для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция заведующего складом (кладовщика)
I. Общие положения
1. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и эксплуатация инженерных сооружений») или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
2. Опыт практической работы не менее одного года в области строительства.
3. Назначение на должность заведующего складом, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Заведующий складом должен знать:
4.1. Номенклатуру и основные характеристики строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
4.2. Порядок учета, приемки, выдачи строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
4.
4.4. Правила складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов
4.5. Основные виды программного обеспечения планирования и управления материально-техническим обеспечением организации
4.6. Порядок хранения, списания и учета строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
4.7. Правила проведения инвентаризации строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
4.8. Требования к нормируемым запасам строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
4.9. Правила поддержания технических условий хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
4.10. Требования к оснащению складских помещений погрузочно-разгрузочными машинами и механизмами и правила размещения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
4.11. Требования охраны труда
4. 12. Порядок действий при возникновении возгорания, заливов, чрезвычайных ситуаций
4.13. Методы обработки информации с использованием компьютерных средств
4.14. _____________________________________________________________________
5. Заведующий складом подчиняется непосредственно ___________________.
6. На время отсутствия заведующего складом (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности заведующего складом входит:
1. Приемка и хранение строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования:
— Проверка готовности необходимой техники и территории склада для разгрузки, а также мест для складирования и хранения в соответствии с правилами размещения грузов
— Приемка строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования: разгрузка и доставка грузов на места хранения с учетом рационального использования складских площадей, облегчения доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада
— Составление картотеки складского учета, внесение в нее записи на основании оформленных и исполненных в соответствии с методическими документами и локальными нормативными актами первичных документов
— Ведение учета остатков хранящихся на складе строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, сопоставление количества, указанного в первичных документах с определенным локальными нормативными актами лимитом расхода
2.
— Получение документов на выдачу строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
— Выдача строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, отгрузка и внесение соответствующих записей в систему учета
— Оформление и представление в бухгалтерию строительной организации материальных отчетов, отражающих движение (приход, расход) строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
— Проверка фактического наличия строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов
— Подготовка информации об отклонениях фактического остатка хранящихся строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования от определенной локальными нормативными актами нормы запаса, а также об остатках, находящихся без движения, для принятия решения об их ликвидации
3. Контроль безопасного хранения и сохранности складируемых строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования:
— Инструктирование работников склада по требованиям охраны труда, внесение в специальный журнал записи о проведении инструктажа
— Ознакомление работников склада с правилами обеспечения сохранности хранящихся на складе строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
— Обеспечение соблюдения технических условий хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования
— Контроль выполнения погрузочно-разгрузочных работ при приеме и отпуске строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования с целью обеспечения их сохранности
— Распределение технических средств контроля сохранности складируемых материалов, изделий, конструкций и оборудования
— Контроль охраны территории склада и прилегающей территории
— Обеспечение содержания в исправности подъездных путей
III.
Заведующий складом имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями
7. ___________________________________________________________
IV. Ответственность
Заведующий складом несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019г. №500н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой:
Должностные обязанности заведующего складом — основные требования и порядок оценки результатов деятельности
Должностные обязанности заведующего складом могут включать в себя организацию внутренней логистики на территории и обеспечение пожарной безопасности. Услуги специалиста требуются в дистрибьюторских компаниях и организациях, что занимаются розничной торговлей.
Содержание:
- Профессия — что собой представляет
- Критерии отбора
- Должностная инструкция — разделы
- Основные положения
- Должностные обязанности
- Перечень прав сотрудника
- Область ответственности
- График работы
- Необходимые профессиональные качества
- Как составляется итоговая оценка работы
Профессия — что собой представляет
Человек, что является заведующим, занимает руководящую должность. Это накладывает на него необходимость следить не только за приемом и хранением, а также отпуском всей продукции, но и рационально использовать всю предоставленную для этого площадь.
Помимо этого, нужно контролировать правильное заполнение всех накладных и сроки сдачи документации.
Критерии отбора
К лицам, что претендуют на эту должность, выдвигается следующий ряд требований:
- наличие образования: специальное или высшее по профессии
- стаж по специальности от 1 года
- умение работать с нормативной документацией и знать технические аспекты, а также стандарты хранения товаров
- информированность о правилах и порядке, в соответствии с которыми осуществляется хранение
- сдать нормативы по технике безопасности
- быть осведомленным о базовых нормативных условиях в договорах перевозки и хранения
- знать правила использования средств для погрузки
- уметь управлять производством
- наличие управленческих навыков
В ряде случаев доступно исключение в виде приема на работу человека без образования, однако минимальный опыт повышается до трех лет.
Должностная инструкция — разделы
Итак, рассмотрим основные разделы должностной инструкции. И хотя законодательство позволяет производить изменения или дополнения, основная структура зачастую всегда сохраняется.
Кто такой начальник склада, смотрите на видео:
Основные положения
Этот раздел представляет собой базовые положения, изменять которые нельзя, так как они введены в соответствии с законами РФ.
В число оных входит:
- заведующий — руководительная категория должности
- принятие и увольнение с должности производится посредством приказа вышестоящего руководства
- в случае, когда уполномоченного лица на складе нет, все полномочия переходят к другому лицу, выбор которого производит вышестоящее руководство
- в случае несоответствия претендента на должность по минимальным параметрам руководство на собственное усмотрение может произвести дополнительное тестирование
- минимальные знания для заведующего складом: законодательство и иные нормативные акты о складских помещениях, правила и нормы учета груза, порядок инвентаризации, умение анализировать и составлять типовые договоры на хранение или перевозку груза, знать меры безопасности при стандартной работе и перевозке опасных химических, легко возгораемых и топливных грузов
- лицо на этой должности также должно ориентироваться в законодательстве, регулирующем сферу логистики, уставе компании и иных правилах внутреннего распорядка, а также уметь работать по приказам руководства и действующей должностной инструкцией
Работодатель вправе дополнять базовые положения, но сохранять минимальное содержание в соответствии с законодательством.
Должностные обязанности
Обязанности формируются с учетом специфики фирмы и конкретной сферой ее деятельности.
Так, стандартными должностными полномочиями является:
- формирование работы склада: прием и хранения, а также отпуск всех товаров
- рациональное размещение товара и грамотное использование склада
- ускорение логистических операций: оптимизация поиска, приема и выдачи требуемой продукции
- регулярная проверка работоспособности всех средств, обеспечивающих безопасность
- организация работы в соответствии с установленными нормами
- проверка инвентаря и осуществление ремонта
- обеспечение сохранности товаров посредством соблюдения правил хранения
- подготовка погрузочных работ
- контроль своевременного возврата всего технического оборудования и товаров
- проведение инвентаризации
- выполнение поручений непосредственного руководства
- контроль и создание отчетов
- разработка мер для увеличения общей производительности работы склада и снижения издержек
Работодатель также вправе увеличить перечень аспектов, которые входят в обязанности сотрудника.
Перечень прав сотрудника
Законодательство РФ и трудовой договор предоставляет заведующему ряд прав. В их число входит:
- ознакомление с будущими проектами, которые направлены на работу склада
- представление собственных проектов, что позволят оптимизировать всю работу, а также сократить операционные расходы
- информировать руководство о найденных недостатках в работе, а также предлагать решения для их устранения
- отправлять запросы, в соответствии с которыми должны предоставить информацию о рабочих и грузах, что находятся на складе, с целью выполнения должностных обязанностей
- рекомендовать руководству сотрудников, которых нужно повысить или, наоборот, понизить в должности
- поощрять сотрудников денежными премиями через руководство, отправив предварительно запрос на разрешение оного действия
- просматривать и визировать документы, а также заключать договора в области той компетенции, что доступна заведующему
- выставлять руководству требования по созданию минимальных комфортных условий труда в соответствии с законодательством, если нормы оного не соблюдаются
- принимать решения без одобрения руководства, если компетенция допускает это
Список прав также может быть увеличен, однако приведенная здесь норма является минимумом и представляет базовые права, обеспеченные законодательством.
Область ответственности
В своей работе заведующий складом располагает областью ответственности. Так, он находится в ответе за следующие аспекты:
- невыполнение работы или нарушение сроков того, когда она должна была быть выполнена
- игнорирование должностных инструкций, а также внутренних приказов по сохранению конфиденциальности и законодательства
- нарушение условий трудового договора, пожарной и иной безопасности, а также систематическое нарушение порядка и дисциплины внутри коллектива
Заведующий не может отвечать за то, на что не способен повлиять, что делает редактирование данного раздела затруднительным.
График работы
График работы заведующего формируется согласно локальным распоряжениям руководства компании, а также отдельных приказов руководителя. В зависимости от специфики организации, стандартный график также может быть изменен отдельными постановлениями руководства, однако возможность этого должна быть изначально прописана в трудовом договоре. Начальство также имеет право отправлять заведующего в командировки на филиалы компании, если оное прописано в договоре.
Необходимые профессиональные качества
Помимо объективных качеств — образование, стаж работы, дополнительных знаний о профессиональной сфере — руководство также анализирует деловые качества кандидата.
Таблица 1. Что входит в деловые качества.
Наименование | Описание |
Компетенция | Оценивается не только профессионализм, но и глубина знаний в смежных с основной деятельностью областях — это помогает быстрее действовать в непредусмотренных инструкциями ситуациях |
Уровень дисциплины | Позволяет работодателю быть уверенным в том, что сотрудник будет своевременно выполнять свою работу, несмотря на внешние факторы |
Способность к самоорганизации и налаживанию грамотной работы внутри коллектива | Лидерский аспект, благодаря которому также можно оптимизировать деятельность и сократить издержки |
Общая производительность работы | Оценивается то, с какой скоростью заведующий сможет выполнять порученные ему задания |
Способность быстро обучаться | Необходимо в ряде специфических компаний, деятельность которых построена на технологиях и их смене внутри фирмы |
Умение составлять грамотную оценку собственной личности и знать производственную этику | Позволяет влиться в коллектив, а также миновать конфликты внутри него |
Инициативность | Наличие этого качества позволит работодателю доверить заведующему больше важной работы, что послужит для него хорошим опытом и возможностью получить повышение |
Способность обучать других сотрудников | Это также сокращает издержки и время на обучение новых сотрудников, если их руководство в лице заведующего умеет грамотно оказать практическую помощь и предоставить нужный материал |
Следовательно, в ряде случаев работодатель может проигнорировать отсутствие опыта, если у будущего сотрудника имеется багаж деловых качеств, которые позволят ему грамотно наладить деятельность внутри компании и влиться в коллектив.
Организация складского учета на видео:
Как составляется итоговая оценка работы
В зависимости от внутреннего распорядка или конкретных приказов назначается период для мероприятий, в течение которых производится оценка деятельности заведующего. Они могут проводиться как раз в месяц, так и один раз в год — на усмотрение действующего начальства.
На этих мероприятиях оцениваются:
- качество произведенной работы
- характер достигнутого результата в период исполнения обязанностей и соответствие его тем условиям, что были прописаны в договоре
- степень следования графикам: оцениваются своевременность выполнения всех стандартных рабочих задач, а также отдельных приказов руководителя
- качество документации и наличие всех требуемых отчетов
- итоговые результаты по проведенной инвентаризации
- производительность: общее количество выполненной работы в соответствии с требуемыми значениями — при превышении оных зачастую полагаются премиальные выплаты
Помимо этого, руководство также может назначать проведение оценки общей работоспособности заведующего и его поведения в коллективе. В ряде случаев может быть проведен анонимный опрос сотрудников для получения достоверного мнения о лице, что занимает должность.
Работа заведующего складом представляет собой целый комплекс. В него входит не только выполнение базовых управленческих задач, которые свойственны данной должности, но и организация работы внутри коллектива, предотвращение конфликтов, а также обучение новых сотрудников. При наличии особенной специфики компании также высоко ценится, если кандидат на должность умеет разбираться в нормативных документах, договорах и технологиях, которые позволяют оптимизировать работу всего предприятия.
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Наверх
Напишите свой вопрос в форму ниже
Должностная инструкция заведующего складом
Должностные инструкции для завскладом:
- Заведующий продовольственным складом
- Заведующий складом на комбинате
1.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заведующий продовольственным складом относится к профессиональной группе «Руководители».
1.2. Назначение на должность заведующего продовольственным складом и увольнение с должности осуществляется приказом директора предприятия по согласованию с начальником хозяйственной службы.
1.3. Заведующий продовольственным складом подчиняется непосредственно начальнику хозяйственной службы и руководителю предприятия.
1.4. Заведующий продовольственным складом руководит работой подсобного рабочего продсклада, кладовщика и грузчика.
1.5. На период отсутствия заведующего продовольственным складом Его обязанности исполняет другое должностное лицо, назначенное приказом руководителя предприятия.
1.6. Рабочим местом заведующего продовольственным складом является кабинет в помещении склада, оборудованный согласно табелю оснащения.
2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ
2. 1. Основной задачей заведующего продовольственным складом Является руководство деятельностью складского хозяйства и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
2.2. Заведующий продовольственным складом:
2.2.1. Качественно и своевременно выполняет возложенные на него функции в соответствии с Уставом предприятия, действующим законодательством, требованиями нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.
2.2.2. Получает задания от руководителя предприятия, начальника хозяйственной службы и выполняет свои служебные обязанности согласно настоящей должностной инструкции, инструкции по охране труда и другим нормативным документам.
2.2.3. Руководит работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальеных ценностей на складе, их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
2.2.4. Прием товара на склад осуществляет только при наличии сертификата на продукцию и других необходимых сопроводительных документов.
2.2.5. Обеспечивает хранение складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведет учет складских операций.
2.2.6. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составляет установленную отчетность.
2.2.7. Участвует в заключении договоров с поставщиками продукции, контролирует качество поступающей продукции. В случае поступления некачественной продукции – не принимает ее на склад и докладывает начальнику хозяйственной службы или директору предприятия.
2.2.8. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.2.9. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.2.10. Организует сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам грузового реквизита.
2.2.11. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
2.2.12. Осуществляет контроль за соблюдением режима экономии и норм Расходования энергоресурсов в помещениях продовольственного склада.
2.2.13. Обеспечивает своевременное и достоверное ведение учета и Предоставление отчетов и другой информации о работе продовольственного склада контролирующим органам.
2.2.14. Ведет учет товарно-материальных ценностей, соблюдает правила оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов.
2.2.15. Составляет и представляет в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках продовольственных товаров, находящихся у него в подотчете; статистическую, учетно-отчетную документацию.
2.2.16. Принимает участие в работе по социальному развитию коллектива предприятия, участвует в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.
2.2.17. Соблюдает и выполняет требования правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро — и техногенной без-опасности, промсанитарии и трудовому законодательству.
2.2.18. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных Документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций на предприятии.
2.2.19. Постоянно работает над повышением своей квалификации.
2.2.20. Соблюдает сам и контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производственной дисциплины подчиненным персоналом.
2.2.21. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.
2.2.22. Выполняет требования коллективного договора.
2.2.23. Принимает своевременные меры по предупреждению хищений материальных ценностей, нанесению ущерба имуществу предприятия.
2.2.24. В установленные сроки выполняет предписания Госнадзорохран Труда, пожарного, санитарного надзора и др. контролирующих органов.
2.2.25. Контролирует безопасные и благоприятные условия для труда работников продсклада, состояние охраны труда, пожарной, электро — и техногенной безопасности и промсанитарии.
2.2.26. Проходит обучение, инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда, пожарной, электро — и техногенной безопасности, пром-санитарии и трудовому законодательству.
2.2.27. Отстраняет от работы работников продсклада при нарушениях, несоблюдении ими правил, норм, инструкций по охране труда, пожарной, электро-, техногенной безопасности, промсанитарии и правил внутреннего трудового распорядка предприятия.
2.2.28. Останавливает работу машин, механизмов и другого оборудования на продовольственном складе, если имеется угроза жизни и здоровью работников предприятия и немедленно извещает об этом руководителя предприятия.
2.2.29. Не допускает персонал к работе на неисправном оборудовании, при отсутствии у них средств индивидуальной защиты и без обучения и соответствующего инструктажа по охране труда, пожарной, электро — и техногенной безопасности, промсанитарии.
Должностная инструкция заведующего складом должна быть утверждена и согласованна.
Должностную инструкцию заведующего складом подписывают сотрудники.
Скачать полный текст Должностная инструкция заведующего продовольственным складом в формате WORD, на 9 листах
2.
1. Общие положения
Заведующий складом 2 квалификационной группы 2 квалификационного уровня (далее заведующая складом) относится к категории специалистов.
Решение о приеме на работу и увольнении заведующей складом принимает директор комбината.
На должность заведующей складом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года.
Заведующий складом подчиняется непосредственно главному механику комбината, а по складскому и бухгалтерскому учету — главному бухгалтеру.
Заведующий складом должен руководствоваться:
Федеральными законами
— «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011г. №402-ФЗ;
— «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ;
Приказами Министерства финансов Российской Федерации:
«Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» от 21. 12.2011 № 10н;
«Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» от 28.12.2010 № 191н;
Заведующий складом должен знать:
…
…
2. Функции
прием, хранение, перемещение, отпуск товарно-материальных ценностей – места хранения: материальный склад и топливо-заправочный пункт
3. Должностные обязанности
Заведующий складом обязан:
…
…
— сохранять служебную тайну;
— соблюдать правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка, требования и нормы научно – технической документации.
— руководить работой по приему, хранению, отпуску товарно-материальных ценностей на складе;
— отвечать за порядок внутри складского помещения;
— обеспечивать количественную и качественную сохранность складируемых материальных ценностей;
— обеспечивать наличие на товарно-материальных ценностях материальных ярлыков;
— предметы мягкого инвентаря маркировать штампом наименования комбината, а при выдаче их в эксплуатацию производить дополнительную маркировку с указанием года и месяца выдачи со склада;
— обеспечивать соблюдение режимов хранения товарно-материальных ценностей;
— организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
— обеспечивать своевременный возврат тары поставщикам;
— вести учет складских операций в автоматизированной системе 1С: Бухгалтерия;
— обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
— участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
— составлять установленную отчетность;
— следить за наличием и исправностью противопожарных средств и обеспечивать их своевременный ремонт;
— принимать участие в осуществлении внедрения в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной и оргтехники;
— следить за состоянием складских помещений, оборудования и инвентаря на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Права
Заведующая складом имеет право:
— представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями комбината, другими организациями, по вопросам, связанным с осуществлением своей деятельности;
— подписывать документы в пределах своей компетенции;
-требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
5. Ответственность
Заведующая складом несет ответственность:
…
…
6. Взаимоотношения
Заведующий складом:
представляет отчеты согласно графика документооборота.
На период отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) заведующего складом исполнение обязанностей по складскому учету ГСМ возложить на механика, выдачу материальных запасов со склада производить комиссионно в соответствии с приказом.
7. Порядок пересмотра должностной инструкции
Инструкция подлежит пересмотру по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в 5 лет.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 21.08.1998г № 37.
Cоставил : Главный бухгалтер.
Скачать полный текст Должностной инструкция заведующего складом на комбинате в формате WORD, на 4 листах
Должностная инструкция заведующего складом: обязанности, функции
Для каждого кандидата-соискателя, вне зависимости от должности, директор организации прописывает специальное руководство. Там он указывает правила сотрудничества, права и обязанности подчиненного, суть занятия. Сегодня мы предлагаем разобрать порядок и нюансы разработки такой инструкции для соискателя, претендующего на должность заведующего складом. Детали оформления этого документа мы предлагаем для подробного рассмотрения ниже.
Содержание
- Основные пункты
- Правовая база
- Прямые обязательства
- Полномочия сотрудника
- Ответственность начальника склада
Основные пункты
Приступая к написанию служебного руководства, директор организации дает четкое определение профессии, чтобы в дальнейшем проще обозначить круг обязанностей и полномочий этого сотрудника. Начнем с детального описания сути самой специальности. Завскладом – это занятие, которое относят к категории вакансий среднего руководящего звена. На такое место может претендовать человек, который предъявит диплом об окончании технического ВУЗа и подтвержденный опыт работы не меньше одного года. В иных случаях правила допускают работнику иметь среднее или полное основное образование и опыт работы минимум в три года.
Соискатель, претендующий на вакансию завскладом, должен иметь высшее техническое образование и опыт работы от одного года
Подобное руководство выдается человеку на руки и только под личное визирование (расписку). Принимать или увольнять людей с этой должности имеет право исключительно директор предприятия. При этом сам сотрудник отчитывается непосредственно руководителю и отдает распоряжения персоналу, находящемуся у него в подчинении. Определимся с основными аспектами такого занятия. Обязательные пункты, которые должен знать каждый работник, занятый в подобной отрасли, следующие:
- правильные условия и сроки размещения и хранения продукции, которая находится на территории объекта;
- разновидность, стандарты, марки, сорта и другие характеристики товаров;
- осуществление и помощь в мероприятиях по доставке и отгрузке продукции;
- знание внутренних уставов и нормативов по хранению и складирования предметов реализации, положения и руководство по переписи различных категорий товара;
- данные всех договоров на поставку товаров, вопросы аренды здания, оснащение необходимым инвентарем и оборудованием;
- учет финансовых поступлений за оказанный сервис и осуществление необходимых работ;
- правильное распоряжение материальными ресурсами и выгодное инвестирование средств;
- кодекс законов о труде;
- график работы и общие правила;
- уставы и основные правила охраны труда, техбезопасности, соблюдение санитарных норм и противопожарных мероприятий.
Добиться успехов на этом поприще сможет лишь дисциплинированный и грамотный сотрудник
Кроме того, претендент на роль старшего кладовщика обладает определенными личностными качествами. Желаемые характеристики такого сотрудника – это ответственность и грамотность. Дисциплинированный и аккуратный соискатель получает огромное преимущество перед другими кандидатами
Правовая база
При написании служебных правил руководитель расписывает правовые основания для осуществления деятельности работника. Сотрудник, занимающий подобную должность, обязан следовать таким нормативам:
- законам России, что касаются работы;
- инструкциям и Уставу предприятия;
- руководствам и приказам начальника организации или других лиц, которые имеют на это законное право, как это предусматривает должностная инструкция завскладом;
- внутренним требованиям, которые предоставляет непосредственно предприятие.
Этот сотрудник подчиняется непосредственно директору компании и выполняет его прямые поручения
Заведующий обязан выполнять приказы только директора фирмы. В документе указывают еще один нюанс, касающийся замещения сотрудника. Во время того, когда на рабочем месте по различным веским причинам этот работник отсутствует, его место на время занимает человек, способный достойно выполнить поставленные задачи. Такое положение обязательно отмечают в инструкции, указывая должность заместителя.
Прямые обязательства
Формирование служебного распорядка предполагает структуру документа, состоящую из нескольких разделов. Одним из основных является пункт с описанием непосредственным функций сотрудника. Эти положения необходимы для понимания работником общей концепции занятия и четкого очерчивания служебных обязанностей. Должностные обязанности заведующего складом имеют следующий вид:
Главной обязанностью завскладом становится общий контроль работы заведения и периодические сверки с компетентными сотрудниками имеющихся материальных ресурс
- Слежение за работой склада, отгрузкой и поставкой продукции.
Правильное распоряжение свободным местом в помещении и оптимизация имеющихся ресурсов – важная задача для кандидата, претендующего на эту вакансию.
- Контроль качества, сроков сохранности и других свойств продукции. Кладовщик обеспечивает правильные условия для хранения товара, его размещение на складе и следит за документацией, касающейся продукции, находящейся в его ведомстве.
- Своевременное обслуживание объекта. Такой работник заведует стендом и инструментами пожарной безопасности, следит за внешним состоянием здания, вовремя обслуживает оснащение.
- Надзор за прохождением сопутствующих операций компании. Сотрудник обязан контролировать поставку, отгрузки товаров, следить за нормами и правилами этого мероприятия.
- Общение с клиентами, проверка качества и сроков доставки продукции.
- Переучет на складе совместно с ревизорами и бухгалтерами.
- Составление документов о наличии и расходах предметов торговли.
- Оптимизация производства. В компетенции работника содействие в разработке и исполнении проектов, касающихся увеличения производительности деятельности склада, уменьшению затрат на перевозку и сохранение полного качества товара, разработки оптимизации труда на складе, коммуникаций и взаимосвязи. Кроме того прямой обязанностью такого сотрудника будет разработка мер по уменьшению финансовых потерь.
- Строгое соблюдение правил графика работы склада.
- Поддержание санитарных норм и противопожарных систем. Правила СЭС предполагают регулярное проведение дератизации и дезинфекции строения, а нормативы ГПН предусматривают наличие специального стенда с реквизитом для тушения внезапного возгорания. Обязанность кладовщика – периодически проводить комплекс необходимых мер, чтобы поддерживать работоспособность такого инвентаря.
- Контроль поддержания опрятности здания и наведения порядка в помещении.
- Замещение руководства.
Выполнение обязанностей вышестоящего начальства на время отсутствия руководителя и соблюдение поручений, которые дает директор предприятия – важная составляющая деятельности кладовщика.
Контроль качества, сроков и условий хранения продукции — одна из обязанностей завскладом
Это основные функции заведующего складом, которые обязан знать каждый сотрудник в подобной сфере занятости. Руководитель дополняет базовый набор функций на свое усмотрение, в зависимости от размеров предприятия и его сферы деятельности.
Полномочия сотрудника
Завскладом имеет определенные права. Руководитель обязан уточнить в инструкции этот перечень отдельным разделом. Поскольку старший кладовщик относится к руководящей категории сотрудников, он выносит на рассмотрение начальника предприятия предложения по следующим направлениям:
- меры улучшения условий деятельности, учитывая имеющуюся нормативно-правовую базу предприятия;
- заявки на вознаграждение лучших сотрудников склада;
- запросы об увольнении или привлечении к ответственности подчиненных, здесь же речь идет и о штрафах за какие-либо нарушения режима труда.
Заведующий складом имеет право вносить предложения руководителю предприятия по принятию комплекса мер оптимизации производства
Начальник склада вправе узнавать всю необходимую информацию о результативности работы у сотрудников смежных подразделений и подчиненных. Он заполняет установленные правилами организации бланки и регулярно знакомится с документацией по интересующим его вопросам в пределах своей компетенции.
Неотъемлемым правом работника становится выдвижение требований директору предприятия в оказании помощи, в том числе и проведении закупки техники либо ремонта помещения. Иногда работодатель указывает и другие права заведующего складом, прописанные в ТК и внутренних бумагах компании.
Прямые обязанности завскладом должен выполнять каждый такой сотрудник. Эти положения и регулирует служебная инструкция.
Смотрите это видео на YouTube
Ответственность начальника склада
Руководитель прописывает в инструкции степень ответственности работника. Поскольку эта профессия относится к разряду руководящих должностей, такой человек вместе с широкими полномочиями получает и высокий уровень ответственности. Заведующий складом должен отвечать за действия в таких случаях:
- невыполнение прямых обязанностей и безразличное отношение к работе;
- сотрудник несет ответственность за административные правонарушения в процессе работы, этот пункт согласован с уголовным законодательством Российской Федерации;
- нанесение вреда или повреждений технике (продукции), принадлежащей организации или фирме, в которой работает лицо – здесь меры взыскания устанавливают отдельные статьи Трудового кодекса РФ.
Перечень случаев наступления ответственности работника регулируется законодательством и фиксируется в должностной инструкции
Перечисленные обязательства прописаны в отдельном разделе. Должностная инструкция заведующего складом предполагает указание директором дополнительных параметров и условий. Это график работы, особые преференции, порядок замены кладовщиком другого персонала на время отсутствия. Отдельно прописывают возможность сверхурочной работы и условия ее оплаты. В том же подпункте указывают и вероятность ненормированного рабочего дня.
Директор составляет такое руководство в нескольких экземплярах, каждый из которых предоставляет на подпись кандидата. Кроме того, этот документ дополняют другими внутренними предписаниями и правилами, делая ссылки на них в тексте основной бумаги. Соискатель, подписывая инструкцию, дает согласие на сотрудничество с компанией и безоговорочно принимает указанные условия.
Мы рассмотрели типовую схему разработки служебных инструкций для старших кладовщиков. Ознакомится с готовым примером этого документа и скачать его можно здесь. Кроме того, каждый директор организации вправе оформить подобное положение, адаптировав его к реальным условиям своей компании. Документ обретает юридическую силу после его подписания обеими сторонами и визированием штампа компании.
Смотрите это видео на YouTube
- Соискатель, претендующий на вакансию завскладом, должен иметь высшее техническое образование и опыт работы от одного года
- Добиться успехов на этом поприще сможет лишь дисциплинированный и грамотный сотрудник
- Этот сотрудник подчиняется непосредственно директору компании и выполняет его прямые поручения
- Главной обязанностью завскладом становится общий контроль работы заведения и периодические сверки с компетентными сотрудниками имеющихся материальных ресурсов
- Контроль качества, сроков и условий хранения продукции — одна из обязанностей завскладом
- Заведующий складом имеет право вносить предложения руководителю предприятия по принятию комплекса мер оптимизации производства
- Перечень случаев наступления ответственности работника регулируется законодательством и фиксируется в должностной инструкции
- Слежение за отгрузкой продукции, оптимизация ресурсов и правильное распределение места — обязательное условие работы заведующего складом
- Должностная инструкция вступает в силу после ее обоюдного подписания
- Заведующий складом отдает приказы подчиненным и конролирует качество выполнения ими работы
ГКУ «Зубцовский детский дом» | ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕЙ СКЛАДОМ
Главная » Документы » Общие документы » Должностные инструкции » ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕЙ СКЛАДОМ
60 Кб
скачать
Государственное казённое учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Зубцовский детский дом»
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ГКУ
«Зубцовский детский дом»
____________Н. В. Журавлева
«___» ______________2017г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕЙ СКЛАДОМ
(с приложениями)
№ 5 _______________
(дата)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего складом.
1.2 Заведующий складом назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения по представлению заместителя директора по безопасности.
1.3. Взаимоотношения по должности:
1.3.1. Прямое подчинение заместителю директора по безопасности.
1.3.2. Дополнительное подчинение директору детского дома.
1.4. Квалификационные требования:
1.4.1. Среднее профессиональное образование.
1.4.2. Опыт работы не менее 2 лет.
1.5. Заведующий складом работает в режиме нормированного рабочего дня (40 часов в неделю), исходя из графика утвержденного директором учреждения.
1.6. Заведующий складом должен знать и применять:
1.6.1. Локальные акты, регламентирующие работу заведующего складом в учреждении, правила и инструкции.
1.6.2. Знания Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства.
1.6.3. Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей.
1.6.4. Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода.
1.6.5. Организацию погрузочно-разгрузочных работ.
1.6.8. Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету.
1.6.9.Условия договоров на перевозку и хранение грузов.
1.6.8. Правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.
1.6.9. Номенклатуру, ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение.
1.6.10. Порядок ведения документации: правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них.
1.6.11. Правила проведения инвентаризаций, правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений.
1.6.12. Правила эксплуатации оргтехники.
1.6.13. Основы этики и эстетики.
1.6.14. Правила делового общения.
1.6.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.6.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Документы, регламентирующие деятельность заведующего складом:
1.7.1. Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
17.2. СанПины.
1.7.3. Уставом учреждения.
1.7.4. Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами учреждения.
1.7.5. Приказами и распоряжениями руководства.
1.7.6. Настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные функции и обязанности.
2.1. На заведующего склада возлагается функция по обеспечению, хранению и закупки продуктов, мягкого инвентаря для учреждения.
2.2. Для выполнения возложенных на него функций заведующий складом обязан:
2.2.1. Прибыть на рабочее место за 15 минут до начала рабочей смены без хозяйственных сумок и пакетов.
2.2.2. Утром и вечером осматривает наличие замков на складах. Своевременно информирует администрацию о результатах осмотра.
2.2.3. Консультируется у заместителя директора по безопасности о приоритетных делах на рабочий день.
2.3. Обеспечивает работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
2.4. Проверяет соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.
2.5. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения.
2.6. Составляет установленную отчетность.
2.7. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно – расходных документов, составляет установленную отчетность.
2.8. Комплектует заявки по материальным ценностям.
2.9. Учитывает наличие на складе хранящихся материальных ценностей и ведет отчетную документацию по их движению. Участвует в произведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
2.10. Участвует в составление меню. Контактирует с медсестрой по вопросам составления меню, следит за документацией, качеством продукции поступаемой на склад.
2.11. Ведет журнал реализации скоропортящихся продуктов. Составляет заявки на продукты питания, мягкий инвентарь (одежду, обувь, постельное белье и др.)
2.12. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
2.13. Руководит работой по заготовке, засолке овощей и фруктов.
2.14. Соблюдает правила личной гигиены.
2.15. Своевременно проходить медицинский осмотр, прослушать курс по санитарно-гигиенической подготовке, сдавать экзамены по санитарному минимуму.
2.16. За 15 минут до окончания рабочей смены быть готовым к передаче смены.
2.17. Не выносить хозяйственные сумки и пакеты с рабочего места.
2.18. Получает от заместителя директора по безопасности моющие средства и необходимый инвентарь. Производит маркировку данного инвентаря, обеспечивает его сохранность.
2.19. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.20. Несет персональную ответственность за соблюдение требований по атитеррористическим мероприятиям.
2.21. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
2.22. Своевременно проходить медицинский осмотр, прослушать курс по санитарно-гигиенической подготовке, сдавать экзамены по санитарному минимуму.
2.23. Не допускает присутствие в складских помещениях посторонних лиц.
2.24. Соблюдает этические нормы поведения в учреждении, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению работника данного учреж¬дения.
3. Права
Заведующий складом имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся складского хозяйства.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности склада.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4.Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Повышать свою квалификацию.
3.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
Заведующий складом пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Ответственность
Заведующий складом несет ответственность за:
4.1. Осуществление возложенных на нее должностных обязанностей.
4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.4. Оформление документации, предусмотренной должностными обязанностями.
4.5. Заведующая складом привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового Кодекса РФ за:
— некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных инструкцией;
— нарушение запретов, установленных настоящей инструкцией.
4.6. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.7. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение законодательных и нормативных актов заведующего склада может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения
______________ Иванов СГ _________
Подпись фамилия, инициалы дата
С инструкцией ознакомлен (а):
______________ __________________ _________
Подпись фамилия, инициалы дата
______________ __________________ _________
Подпись фамилия, инициалы дата
______________ __________________ _________
Подпись фамилия, инициалы дата
______________ __________________ _________
Подпись фамилия, инициалы дата
Приложение № 1
к должностной инструкции
заведующей складом
Инструкции, требования и памятки
обязательные к выполнению при исполнении трудовой функции:
1. Инструкция по пожарной безопасности учреждения.
2. Инструкция по применению углекислого огнетушителя и правила пользования пожарными кранами.
3. Требование безопасности при эксплуатации огнетушителей.
4. Памятка действий при пожаре.
5. Номера телефонов при экстренных случаях и чрезвычайных ситуаций.
6. Инструкция о мерах пожарной безопасности.
7. Порядок действия при пожаре.
8. Правила поведения при террористическом акте.
9. Положение о нештатных аварийно-спасательных формированиях.
10. Положение по организации защиты государственных учреждений Тверской области от террористических угроз.
11. Сборник инструкций по технике безопасности для заведующего складом.
12. Графики разморозки холодильного оборудования.
13. Правила расфасовки продуктов.
14. Правила хранения продуктов.
15. Правила содержания складских помещений.
16. СанПины.
Ознакомлен (а):
______________ __________________ _________
Подпись фамилия, инициалы дата
Приложение № 2
к должностной инструкции
заведующей складом
Документы
обязательные к заполнению, ведению при исполнении трудовой функции:
1. Бракеражный журнал сырых продуктов.
2. Журнал температурного режима холодильников.
3. Журнал температурного режима морозильных камер.
4. Журнал уровня влажности.
5. Журнал регистрации температуры и влажности воздуха.
6. Журналы приемки и выдачи мягкого инвентаря.
7. Журналы приемки и выдачи продуктов питания.
8. Сбор сертификатов соответствия на продукты.
9. Смета-расходов на выдачу продуктов для разовых мероприятий и проведение занятий по дополнительному образованию.
Ознакомлен (а):
______________ __________________ _________
Подпись фамилия, инициалы дата
Заведующий складом Описание работы, резюме и обязанности
Быть заведующим складом — очень важная работа с большим количеством обязанностей.
В зависимости от компании, в которой вы работаете, на ваших складах могут храниться опасные или даже токсичные материалы, поэтому вы должны убедиться, что вы и ваша команда хорошо информированы и осведомлены о любых опасностях или опасностях на ваших рабочих местах.
Читайте дальше, чтобы узнать больше о менеджерах склада, их обязанностях и о том, как составить резюме, чтобы получить работу управляющего складом (см. что такое склад).
Заведующий складом Должностная инструкция
Заведующий складом является основным контактным лицом для важной части процесса цепочки поставок. Это означает, что вы должны иметь опыт работы на складе, управления складскими работниками, процессами и системой управления складом. Вы будете отвечать за соблюдение стандартов безопасности, чтобы обеспечить безопасную и эффективную отправку и доставку продукции.
Быть менеджером склада также означает, что вы должны тесно сотрудничать с другими работниками склада и вести их к достижению и даже превышению целевых показателей производительности. Эта роль отлично подходит для прирожденных лидеров и опытных коммуникаторов, так как вы будете основным контактным лицом вашей команды.
Самое главное, вы будете нести ответственность за здоровье и безопасность своих сотрудников. Склады могут быть чрезвычайно опасными местами для работы, особенно если оборудование или продукты неправильно обращаются или каким-либо образом повреждены.
У вас должен быть большой опыт работы на складе и абсолютное понимание основных складских операций. Вам также необходимо пройти техническую подготовку по основным складским операциям, например, получить сертификат о базовом обучении погрузчика.
Быть менеджером склада — интересная и интересная работа. Вам будет ежедневно ставиться задача доказать свои способности, работать в тесном сотрудничестве с единомышленниками и трудолюбивыми людьми, и вы будете вознаграждены за свое усердие и честность.
Хотите лучше организовать свой склад, запасы и отдельные продукты?
Получите наш БЕСПЛАТНЫЙ шаблон генератора SKU.
Обязанности и ответственность заведующего складом
• Управление складом в соответствии со стандартами компании
• Соблюдение политики и видения компании
• Надзор за основными операциями, такими как получение, складирование, распределение и техническое обслуживание продукции
• Использование складских площадей для достижения максимальной эффективности
• Обеспечивает безопасность складских операций путем соблюдения обширных процедур и протоколов безопасности
• Соблюдает все законы и требования законодательства о складировании, обработке и отгрузке
• Инициирует, координирует и обеспечивает соблюдение оптимальных операционных политик и процедур
• Поддерживает стандарты здоровья и безопасность, гигиена и безопасность
• Отвечать за управление запасами и организацию склада
• Регулярно обновлять систему хранения данных
• Подготовка годового бюджета
• Связь с клиентами, поставщиками и транспортными компаниями
• Организация заметок, распределение ролей и надзор за работниками склада (для других ролей см. , что такое сотрудник склада)
• Наем, выбор, ориентация , обучать и мотивировать сотрудников
• Регулярно составлять отчеты и статистику (отчеты о состоянии IN/OUT, отчеты о мертвых запасах и т. д.).
• Получение отзывов и контроль качества предоставляемых услуг
• Создание и наклеивание складских этикеток
Требования к должности начальника склада
• Документально подтвержденный опыт работы в качестве сотрудника склада
• Опыт управления и знание ожидаемых складских практик
• Подтвержденная способность внедрять и реализовывать инициативы по улучшению
• Хорошее знание ключевых показателей эффективности складского хозяйства ( KPI)
• Знание программного обеспечения для управления складскими запасами и баз данных, используемых на складах
• Степень бакалавра в области логистики, управления цепями поставок или делового администрирования
Зарплата заведующего складом
Заработная плата заведующего складом зависит от множества различных факторов. Это может варьироваться от того, в какой компании вы работаете, до того, сколько лет вы имеете опыт работы на руководящей должности.
Заведующий складом, только что окончивший курс обучения управлению складом, может рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 50 000 до 60 000 долларов.
Тем не менее, более старший менеджер склада может получать зарплату выше 100 000 долларов в год, в зависимости от того, в какой стране вы работаете.
Средняя зарплата менеджера склада в США составляет примерно 80 000 долларов.
Кроме того, ваша заработная плата может быть частью более крупного пакета, который может включать в себя ряд льгот, таких как медицинская страховка, стоматологическая страховка, скидка для персонала, пенсия и доступ к служебному автомобилю.
Вам также может быть предоставлена возможность пройти дополнительное обучение за счет средств вашего работодателя, поэтому всегда есть возможность получить больше опыта и получить более высокую заработную плату.
Часы работы начальника склада
Управление складом, несомненно, тяжелая работа. Рабочие дни склада часто включают раннее начало, позднее окончание работы, выходные и сменную работу.
Однако ожидаемая рабочая неделя для заведующего складом зачастую более удобна, чем для обычного работника склада.
Поскольку вы, скорее всего, будете наемным работником, вы будете работать одинаковое количество часов каждую неделю. Это означает, что ваш рабочий график будет намного менее гибким.
Однако это может измениться в разгар сезона, так как в такие праздники, как Рождество, вам придется работать гораздо дольше.
Заведующий складом Требования к работе
Заведующий складом должен иметь офис, но также должен работать в цехе и на складе. Чтобы стать успешным менеджером, вам необходимо знать операции и структуры всех этих различных аспектов.
Вы также должны быть готовы к командировкам в течение рабочего дня, так как склады обычно находятся недалеко от автомагистралей, железных дорог, морских и воздушных терминалов.
Несмотря на то, что менеджеры склада редко путешествуют на дальние расстояния, они все же могут потребоваться. Сюда входят ночевки, особенно если вы работаете в крупной международной компании. Кроме того, идеальный менеджер склада должен обладать личными качествами, которые делают его идеальным кандидатом на эту должность. Это включает в себя организованность, точность и превосходный лидер. У вас будет четкое представление о том, как лучше всего управлять людьми для достижения высокого уровня производительности, и вы будете в курсе всех деталей, чтобы правильно справляться с любыми ошибками, которые могут возникнуть.
Вам необходимо проявлять высокий уровень уважения и понимания к своим сотрудникам. Вы должны всегда оставаться честным, уметь сопереживать своим подчиненным и уметь успешно делегировать полномочия таким образом, чтобы использовать сильные стороны ваших коллег.
Однако самым важным качеством, которым вы должны обладать как управляющий складом, является добросовестность. Честность, добросовестность и этичность — ключевые качества успешного менеджера склада. Вам должны доверять как работники, так и компания в целом. Чтобы улучшить процесс управления складским хозяйством, менеджеры могут использовать программное обеспечение ERP (см. преимущества ERP).
Квалификация работы менеджера склада
Наличие степени может дать вам полезные навыки и знания, необходимые для должности менеджера склада. Однако для этой роли не обязательно иметь высшее образование.
Многие менеджеры складов учатся на собственном опыте или проходят короткие курсы, чтобы узнать больше о логистике, управлении цепочками поставок, онлайн-рынке и управлении транспортом. Иногда они предоставляются вам вашими работодателями, но часто вам придется искать эти курсы самостоятельно, чтобы подняться по служебной лестнице.
Лучший способ учиться — это приобретать опыт, и вы можете быстро продвигаться по карьерной лестнице, пройдя стажировку после окончания школы. Стажировка — это эффективный и доступный способ получить навыки, необходимые для должности менеджера склада.
Министерство труда США ежегодно предлагает сотни возможностей для обучения, чтобы помочь предприятиям охватить более широкий и разнообразный круг работников. Это отличная программа для работников, которые не могут позволить себе поступить в университет или лучше учиться на собственном опыте под руководством квалифицированного преподавателя.
Есть несколько основных требований, которые должен выполнять каждый, чтобы стать менеджером склада, например;
• Аттестат о среднем образовании или GED
• Действующие водительские права
• Сертификат базовой подготовки по работе с погрузчиками
Образец и примеры резюме менеджера склада
ты. Как правило, менеджеры склада имеют резюме, которое может выглядеть примерно так.
Кроме того, некоторые квалификации могут помочь вашему заявлению. Чем больше у вас опыта и навыков, тем привлекательнее вы будете казаться любым потенциальным работодателям. К ним относятся:
• Владение двумя языками (испанский, китайский и т. д.)
• Наличие высшего образования в области инженерии или логистики
• Знание SCM+ для управления складом
• Наличие квалификации склада или дистрибьютора
• Будучи профессиональным членом отраслевого органа
Навыки
• Сильные лидерские качества и опыт
• Отличные коммуникативные навыки
• Постоянные навыки принятия решений
• Навыки эффективного решения проблем
• Многолетний опыт руководства складом обычно не менее 3 лет)
• Хорошее знание складских процедур и правил
• Способность хорошо работать с другими людьми и в команде
• Удобство предоставления и получения частых отзывов
• Базовые знания математики
• Уверенные навыки работы с компьютером
• Доступность для работы в течение продолжительного времени
Опыт работы
Предыдущий опыт работы на складе повысит ваши шансы на получение должности менеджера склада . Большинство компаний хотят увидеть пример того, как вы взяли на себя ответственность и успешно реализовали навыки, ожидаемые от менеджера на предыдущих должностях.
Кроме того, наличие другого опыта работы в сфере розничной торговли может оказаться полезным для вашего заявления, так как это докажет, что у вас есть фундаментальные знания о различных ролях в компании. Поскольку предполагается, что вы будете работать с менеджерами других отделов, взаимопонимание ролей друг друга будет иметь неоценимое значение для эффективного общения и сотрудничества.
Лучший способ занять руководящую должность на складе — это подняться по служебной лестнице, но вы также можете попытаться получить стажировку на производстве или опыт работы, чтобы в полной мере ощутить себя на этой должности.
Наличие должности общего склада при начале работы, например, в качестве стажера-супервайзера в небольшой организации, может привести к должности линейного руководителя.
Сможете ли вы справиться с этим?
Заведующий складом несет множество обязанностей. Определенные качества сделают вас более подходящими, чем другие. Если у вас есть необходимые навыки и чувство ответственности, попробуйте работу менеджера склада!
Вам также следует изучить поток процессов управления складом, чтобы вы могли войти в свою новую роль с идеями, которые помогут оптимизировать операции.
Оптимизируйте управление заказами, увеличьте свою прибыль и верните часы своего времени с помощью BlueCart. Запланируйте демонстрацию прямо сейчас:
Заведующий складом: должностная инструкция
Менеджеры склада несут ответственность за организацию безопасного и эффективного получения, хранения и отгрузки товаров на складе.
Ранние заявки рекомендуются для вакансий по схеме обучения логистике и распределению, особенно для тех, у кого есть крупные работодатели.
Чем занимается заведующий складом? Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки
Типичные должностные обязанности включают в себя:
- обработка заказов
- операционные механические и информационные системы
- взаимодействие с транспортными компаниями, поставщиками и клиентами
- обучение, контроль и оценка персонала
- ведение статистического и финансового учета
- разработка ротации для сотрудников
- обеспечение соблюдения целей в области качества и сроков поставки
- управление бюджетами
- управление запасами
- обеспечение соблюдения санитарно-эпидемиологического законодательства.
Много общего с творчеством менеджеры по логистике и дистрибуции , хотя должность менеджера склада в меньшей степени связана с координацией логистики в масштабах всей организации и больше сосредоточена на координации персонала и продуктов на складе (хотя это по-прежнему включает надзор за транспортировкой на склад и со склада).
Типичные работодатели менеджеров склада
- специализированные логистические, дистрибьюторские и транспортные компании
- производители
- вооруженные силы
- крупные коммерческие организации
- розничные торговцы.
Объявления о вакансиях размещаются службами по трудоустройству, кадровыми агентствами, а также в национальных газетах и специализированных изданиях, таких как Логистика и цепочка поставок , а также их онлайн-аналоги. Рекомендуется заблаговременно подавать заявки на вакансии по схеме обучения логистике и распределению, особенно для тех, у кого есть крупные работодатели. Общая работа на складе в небольших организациях может в конечном итоге привести к управленческим должностям.
Требуемая квалификация и обучение
Хотя дипломы по таким предметам, как логистика, управление цепочками поставок и управление транспортом, могут дать вам некоторые навыки и знания, необходимые для этой должности, вам не нужно высшее образование, чтобы стать менеджером склада.
Опыт работы на складе высоко ценится, и после окончания школы вы сможете повысить свой уровень, пройдя обучение: узнайте больше о стажировках на TARGETкарьера , наш веб-сайт, предназначенный для выпускников школ, который содержит советы и вакансии для ученичества. В качестве альтернативы вы можете начать с получения высшего национального диплома (HND) или базовой степени. эта статья на веб-сайте TARGETcareers предоставляет дополнительную информацию об альтернативах университету.
Некоторые работодатели отдают предпочтение соискателям со степенью бакалавра; выпускники могут стать менеджерами склада, если у них есть опыт работы на складе. Схемы выпускников в области логистики, предлагаемые такими компаниями, как Royal Mail и ДХЛ , может предоставить опыт управления складом и может позволить вам сделать карьеру в этом направлении. Эти схемы часто открыты для выпускников по всем предметам, хотя иногда работодатели отдают предпочтение степени, связанной с логистикой или бизнесом. Ознакомиться с вакансиями на targetjobs можно здесь:
Посмотреть наш вакансии и стажировки выпускников в области логистики, транспорта и цепочки поставок
Ключевые навыки менеджеров склада
- хорошие навыки работы в команде
- навыки управления
- умение управлять временем
- навыки межличностного общения
- устные и письменные коммуникативные навыки
- Логическое объяснение
- числовые навыки
- технические навыки
- Навыки работы с компьютером.
Как стать менеджером по складам
Работа
Курсы
предприятия для продажи
Волонтерство
0002 Company reviews
Australia
Hong Kong
Indonesia
Malaysia
New Zealand
Philippines
Singapore
Thailand
Employer site
Courses
Businesses for sale
Volunteering
Job searchProfileCareer adviceCompany reviews
Карьерный совет
Напр. медсестра, резюме, собеседование, продажи…
Управлять командой персонала на складе и координировать хранение и распределение товаров.
Узнайте о карьереКаково быть заведующим складом?
Заведующие складом планируют и координируют складские операции организации. Они координируют входящие и исходящие поставки товаров, согласовывают заказы в базах данных и управляют командами складского персонала.
Читать меньше
Сравните свою зарплату
Узнайте, как ваша зарплата сравнивается со средней зарплатой
Менеджеров склада.
Введите годовой оклад
Сравните свою зарплату
Последние вакансии Заведующий складом на SEEK
Будьте одним из первых, кто найдет эти недавно размещенные вакансии, или просмотрите все вакансии Заведующий складом на SEEK прямо сейчас.
All
NSW
VIC
WA
QLD
TAS
SA
NT
ACT
MACKAREHOUSE
VITAL LIVE SOGUTION > Складирование, хранение и распределение
Полный рабочий день
Vital Living является основным поставщиком высококачественных товаров для передвижения, инвалидов, реабилитации и независимого проживания на Среднем Северном побережье.
4 дня назад
Посмотреть все похожие вакансии на SEEK
Как стать заведующим складом
Формальная квалификация не обязательна, чтобы стать заведующим складом, но соответствующая квалификация даст вам необходимые навыки и знания, чтобы начать. Обычно требуется действующее водительское удостоверение и лицензия на вилочный погрузчик. Также могут потребоваться дополнительные сертификаты для выполнения определенных задач с высоким риском.
- Получите соответствующую квалификацию, такую как Сертификат IV в области складских операций (TLI41816).
- Наличие действующего водительского удостоверения.
- Получите лицензию на вилочный погрузчик. Это достигается путем прохождения краткого курса в зарегистрированной учебной организации (RTO).
- Возможно, вам потребуется заполнить дополнительные лицензии на работу с высокой степенью риска. Лицензии на работу с высоким уровнем риска можно получить через RTO, и они охватывают такие задачи, как работа на высоких постах.
Изучение соответствующих квалификаций
Пользователи SEEK, работавшие менеджером склада, изучили эти квалификации.
All
NSW
VIC
WA
QLD
TAS
SA
NT
ACT
Power By
Навыки и опытные работники. любой из этих? Добавьте свои навыки прямо в свой профиль SEEK.
Лицензия на вилочный погрузчик
Системы управления складом
Управление и безопасность на рабочем месте
Подготовка списков
Управление людьми
Результаты.
В зависимости от ваших навыков, вот несколько ролей для изучения
Было ли это полезно?
Источник: объявления о вакансиях SEEK и данные профиля SEEK
Повышение квалификации с помощью краткого онлайн-курса
Получите мгновенный доступ к онлайн-обучению по этим востребованным навыкам менеджера склада
Подходит ли мне роль менеджера склада?
Тенденции рынка рабочих мест для менеджеров склада
All
NSW
VIC
WA
QLD
TAS
SA
NT
ACT
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИБСОВОЙ ADS ADS ADS ADS ADS ADS ADS ADS ADS ADS ADS и смотрите на работу. 0002
Последние отзывы заведующего складом
Последние отзывы от 46 заведующих складом, опрошенных на SEEK
Все
Положительные
Отрицательные
Авг. Вы всегда будете видеть реальный потенциал своей команды в моменты, когда что-то идет не так, а не когда все идет по плану. Это верный признак отличного члена команды, который может сделать все возможное с вашим руководством для достижения
Квалификация рецензента
Диплом управления
Опыт
10+ лет
Размер организации
Среда (20-199 сотрудников)
Специализация
Управление складом
. разработайте синхронизированную команду для достижения максимальной производительности при минимальном выходе.
Трудности
Единое видение всех внутрикорпоративных отделов для достижения результатов может иногда вызывать затруднения, поскольку у всех есть отдельные лица, которые время от времени ищут легкий путь решения проблем.
Читать далее
авг. 2019
Складирование — сложная работа, но она так вознаграждает обеспечение бесперебойной работы системы.
Квалификация рецензента
Бакалавр науки и бизнеса
Experience
5-9 лет
Размер организации
Среда (20-199 сотрудников)
Специализация
После продаж
. Менеджер очень сложен, поэтому, если вы сталкиваетесь с проблемами в жизни, встречайтесь с людьми в разных аспектах и статусе. (водители, сборщики и т. д.) Эта работа для вас. В этом отд…
Трудности
Одна из самых сложных частей управления складом в моей роли менеджера, управляющего людьми разных рас, так как я эмигрант. Вам также необходимо выполнить одновременные подсчеты запасов и убедиться …
Читать Подробнее
Источник: Проверка ролей обзоры
Исследуйте аналогичную карьеру
SprayPainter
Типичная зарплата $ 75K
Удовлетворенность
Supersor Supersor
.
. Типичная зарплата$80k
СОЕДИНЕНИЯ/A
Координатор проекта
Типичная зарплата $ 85K
Удовлетворенность
Планировщик
Типичная заработная плата $
Удовлетворенность
Управляющий операциями
Типичная заработная плата $ 110K 9000
434343. Управляющий операциями
. Карьера в сфере логистики
Источник: объявления о вакансиях SEEK и данные профиля SEEK
Подробнее см. в SEEK
Истинная цена смены карьеры
5 минут чтения
Смена работы
Уход за престарелыми: карьера с разнообразными ролями и возможностью роста
Смена работы
Работа закончилась плохо? Вот как это объяснить
4 минуты чтения
Подача заявки на работу
Начальник склада Должностная инструкция | Карьерный ресурс
Перейти к содержимому Родни ЭпплОпубликовано: 1 сентября 2022 г.
Менеджеры склада, как правило, работают на одном объекте, управляя одним или несколькими аспектами потока товаров, от поступления товаров до размещения/хранения, затем комплектования, упаковки и отгрузки. товара вне объекта. В дополнение к потоку товаров некоторые менеджеры склада могут иметь другие обязанности, такие как качество, управление складом, информационные системы или безопасность.
Похожие должности:- Менеджер распределительного центра
- Диспетчер постоянного тока
- Менеджер фулфилмент-центра
- Операционный менеджер
- Инспектор приемной или принимающей стороны
- Инспектор по отгрузке или супервайзер по отгрузке
- Начальник комплектации
- Инспектор по размещению
- Заведующий инвентаризацией
Должность заведующего складом охватывает множество дисциплин. В основном менеджеры склада будут следить за перемещением и хранением товаров на складе. Эти операции на месте включают надлежащее обращение с отправляемыми, полученными и хранимыми товарами. Кроме того, менеджер склада должен понимать логистику обработки и перемещения товаров. Это требует понимания необходимых правил техники безопасности. Менеджеры склада также должны иметь возможность контролировать персонал.
Размер объекта и компании, а также количество заказов в день и сложность операций также сильно влияют на повседневные обязанности. Например, управление независимым складом площадью 10 000 квадратных футов сильно отличается от управления складом площадью 250 000 квадратных футов, который является частью конгломерата, имеющего множество складских помещений. Уровень автоматизации, технологий и системного управления на этих двух позициях совершенно разный. Однако все дело в разнообразии и объеме продуктов, перемещаемых по объекту, а также в механизмах, которые отслеживают продукты и ресурсы.
- Аудит запасов и составление отчетов, а также предоставление рекомендаций о том, какие товары заказывать и пополнять запасы
- Управление сотрудниками склада, контроль работы и обеспечение безопасного использования складского оборудования
- Установите складские практики и протоколы для повышения эффективности склада
- Постановка складских и групповых целей в сотрудничестве с исполнительным руководством и другими руководителями групп
- Мониторинг производительности на рабочем месте и руководство инициативами по обучению для повышения квалификации сотрудников
- Будьте в курсе последних федеральных и государственных норм безопасности. Общайтесь с другими отделами, чтобы обеспечить своевременную доставку продукции .
- Вытягивайте и упорядочивайте заказы со склада по номеру детали и количеству в соответствии с указаниями по квитанции комплектования в соответствии с назначенным приоритетом.
Заказы могут быть заказами клиентов, IBT или возвратами (избыток и поставщик).
- Упаковывайте, маркируйте и отправляйте заказы клиентов UPS, Почтой США, автобусами, автотранспортом и местными грузовыми автомобилями.
- Убедитесь, что все запасы выгружены и загружены в транспортное средство доставки с сопроводительными и необходимыми документами, в сочетании с графиками доставки, обеспечивающими минимальную точность 99%.
- Обучение новых сотрудников правильному использованию и обслуживанию оборудования и средств, используемых при выполнении их работы.
- Последующие действия для обеспечения достижения результатов.
- Координирует потребность в рабочей силе, увеличивая или уменьшая персонал и сверхурочные в соответствии с меняющимися условиями.
- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения соблюдения сроков входящих и исходящих заказов.
- Разрабатывает план процесса, включая людей, ресурсы, оборудование и площадь для каждой квитанции о распределении.
- Устанавливает или корректирует рабочие процедуры в соответствии с расписанием отдела.
- Анализирует и решает рабочие проблемы или помогает работникам в решении рабочих проблем.
- Совещается с другими руководителями и менеджерами для координации деятельности отдела.
- Сообщает обслуживающему персоналу о неисправностях машин и оборудования.
- Объясняет работникам политику компании и следит за соблюдением правил техники безопасности.
- Придерживается всех правил техники безопасности при выполнении служебных обязанностей.
- Взвешивание материалов или продуктов и запись веса и других производственных данных на бирках и этикетках
- Принять участие в ежегодной физической инвентаризации.
- Работа над специальными проектами по назначению заведующего складом
Менеджеры склада должны знать, как направлять и контролировать свою зону склада, и понимать, как их зона влияет на работу других менеджеров склада. Менеджеры склада делают все, от наблюдения за получением и отгрузкой товаров до хранения товаров и управления теми, кто перемещает товары.
Работа менеджера склада включает в себя как мягкие, так и жесткие навыки. Хороший баланс обоих будет иметь большое значение для успеха в этой роли. Твердые навыки включают в себя количественный анализ, знакомство с инструментами управления системой, знания и опыт работы с складским оборудованием, пространственные отношения, протоколы безопасности, обучение технике безопасности, сертификацию безопасности, многозадачность и острую способность расставлять приоритеты задач. Мягкие навыки на складе больше связаны с тем, как правильно управлять персоналом.
Хороший менеджер склада должен обладать превосходными коммуникативными навыками, как письменными, так и устными. Способность быстро и точно передавать точки данных, а также иметь возможность индивидуально и коллективно управлять персоналом для поддержания и соблюдения сроков и протоколов, обеспечивает своевременную и последовательную работу систем. Необходимость понимать и применять базовые математические навыки также важна для успеха в работе, наряду с базовыми компьютерными навыками и способностями.
Организационные навыки могут быть наиболее важным набором навыков для любого менеджера склада. Необходимость правильно проектировать, разрабатывать и внедрять системы, улучшающие рабочий процесс, абсолютно необходима для этой должности. Возможность корректировать и настраивать эти системы «на лету» также является важным компонентом работы и повседневных операций.
- Надзор за командой
- Получение товаров
- Доставка товаров
- Управление запасами
- Техническое обслуживание помещений
- Штатное расписание/кадровое планирование
В повседневной жизни заведующего складом никогда не бывает скучно. Постоянно меняющиеся условия изо дня в день, от недели к неделе и от сезона к сезону требуют, чтобы менеджер по операциям и складу был одним из самых разносторонних людей на месте. Заведующие складом напрямую взаимодействуют с клиентами, менеджерами по перевозкам и водителями, складским персоналом и управленческим персоналом. Это требует, чтобы менеджер склада был в высшей степени подготовлен к множеству сценариев в каждом из этих взаимодействий. Спрос на менеджеров склада сейчас высок, и вы не должны стесняться использовать свои навыки и опыт в цепочке поставок для получения новой должности.
Клиент хочет знать, будет ли его товар доставлен вовремя и будет ли в его грузовике место для разгрузки товара. Водитель захочет узнать, будет ли доступна погрузочная площадка с соответствующим персоналом, обученным правильно и безопасно разгружать продукт. Персонал захочет знать, куда поместить продукт, а высшее руководство захочет узнать, следует ли им покупать больше продукта из-за наличия места.
Заведующие складом начинают свой день/смену с ознакомления с предыдущей сменой или статусом дня, а затем сосредотачиваются на обработке заказов и деятельности своей смены или дня. По мере продвижения смены/дня менеджер склада может отказаться от прямых операций и заняться планированием и распределением ресурсов. Согласованы ли доставка и получение для эффективного перемещения? Все ли заказы собраны, подготовлены и готовы к отправке? Есть ли достаточный персонал для работы по сменам/дневным делам?
Заведующий складом также может следить за соблюдением стандартов безопасности и всегда знать о потенциально опасных ситуациях с перемещением товаров и о том, как их смягчить. Четкая настройка этой защитной антенны имеет решающее значение для предотвращения несчастных случаев на рабочем месте, которые могут не только нанести вред сотрудникам, но и полностью нарушить повседневную работу и движения.
В жизни заведующего складом никогда не бывает скучно. Всегда есть движущиеся части и люди.
Типичные рабочие условия Менеджеры склада проводят большую часть своего времени на складе, который может быть оборудован климат-контролем, а может и не быть, особенно на входных и выходных доках. Экстремальные температуры могут быть частью работы. Защитная одежда распространена. Каски, ботинки с закрытым или стальным носком и комбинезоны помогают обеспечить безопасность складского персонала. Мобильные устройства или компьютерные терминалы, стратегически расположенные на складе, позволяют мгновенно обновлять журнал продуктов и пространство, а также планировать и перепланировать отгрузку и доставку. Уровень организационных навыков и развитие процессов будут напрямую влиять на ваш день и день всего складского персонала. Неорганизованные и хаотичные условия труда приводят к потере продукции и прибыли. Вот почему организационные навыки являются ключевым компонентом успешного менеджера склада. У менеджера склада обычно есть офис для работы над планами, обработки отчетов и встреч с людьми, которым он непосредственно подчиняется.
Менеджеры склада должны быть знакомы с работой компьютеров или устройств, поскольку они взаимодействуют с такими приложениями, как системы управления складом, системы выполнения заказов и т. п. Будь то электронные таблицы, которые помогают управлять запасами, или более современные интеграторы систем обработки материалов, которые специализируются на решениях по автоматизации складов и оптимизации хранения.
Появление и доминирование платформ электронной коммерции и покупательских привычек быстро увеличили потребность в быстром реагировании на выполнение заказов. Эти изменения заставили склады стать «умнее». Системы управления складом (WMS), передовые технологии робототехники и достижения в области складских запасов и технологий доставки создали потребность в том, чтобы менеджеры складов имели больше технических способностей, чем в прошлые годы. Многие из этих программ и технологий довольно интуитивно понятны, но требуют большего, чем неявное знакомство с техническими платформами, предназначенными для управления складом.
Диапазон заработной платы менеджера склада и требования к образованию Диапазон заработной платы менеджера склада цепочки поставок может сильно различаться в зависимости от уровня вашего образования и сертификатов. Для большинства должностей менеджеров склада требуется аттестат о среднем образовании или GED в качестве минимальной образовательной квалификации. Тем не менее, степень бакалавра может быть предпочтительнее в зависимости от сложности объекта. Диапазоны заработной платы сильно зависят от размера склада, управленческой специальности, количества прямых подчиненных или FTE, которые подчиняются вам, продвинутых сертификатов и лет на этой должности. Ваша заработная плата также в значительной степени отражает стоимость жизни в любом регионе, а также общие тенденции заработной платы в отрасли, а также доступность кандидатов. Учитывая все эти факторы, средняя зарплата менеджера склада на предприятии среднего размера со средним персоналом будет в диапазоне от 55 000 до 60 000 долларов.
Ищете новую работу?
Ознакомьтесь с нашим бесплатным руководством, которое помогло сотням профессионалов найти новую работу в цепочке поставок!
СКАЧАТЬ
Поиск:
Категории
- 10 частей Серия «Наем/удержание талантов» (10)
- Развитие карьеры (78)
- Карта карьеры (9)
- Работодатели (39)
- Привлечение талантов (6)
- В поисках таланта (2)
- Процесс найма (3)
- Развитие лидерства (14)
- Наставничество (12)
- Удержание талантов (8)
- Планирование рабочей силы (1)
- Направляющие (4)
- Найм и подбор персонала (50)
- Инфографика (3)
- Инсайты (2)
- Поиск работы (32)
- Предложения (9)
- Подкаст (49)
- Карьера Подкасты (45)
- Подкасты о лидерстве (4)
- Закупки Найм/удержание талантов (10)
- Специалисты (77)
- Создание высокоэффективных команд (8)
- Карьерный рост (31)
- Изучение карьеры (9)
- Собеседование (21)
- Стратегии поиска работы (5)
- Сетевые тактики (1)
- Резюме и советы Linkedin (1)
- Резюме и сопроводительные письма (11)
- Новости талантов SCM (16)
- Социальные сети и сети (12)
- Студенты (44)
- Создание страницы вашего бренда (3)
- Изучение карьеры (9)
- Стажировка и кооперативы (4)
- Интервью и предложения (6)
- Наставники (4)
- Повышение квалификации (4)
- Поиск работы (7)
- Сила сети (2)
- Использование ресурсов кампуса (1)
- Тенденции цепочки поставок (7)
- Без рубрики (16)
- Вебинары (17)
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К СООБЩЕСТВУ SCM TALENT
Ссылка для загрузки страницы Перейти к началуЗаведующий складом Должностные инструкции, зарплата и вопросы для собеседования
Если вы хорошо разбираетесь в деталях и управлении логистикой, а также обладаете навыками и способностью руководить командой, должность заведующего складом может быть для вас идеальной.
Менеджеры склада контролируют отгрузку и логистику объектов. Они управляют и координируют все действия на складе. Все, от приема и отправки заказов до управления персоналом склада и обеспечения технического обслуживания оборудования, входит в обязанности менеджера склада. Они обеспечивают бесперебойную и эффективную совместную работу всех частей склада.
Это жизненно важная работа, требующая как умения планировать и руководить, так и наличия опыта и понимания складского хозяйства и логистики.
Образец
должностной инструкции #1 Должностные обязанности:- Обеспечение максимальной эффективности работы склада путем надзора, организации, руководства, обучения сотрудников склада, установления, контроля и управления операционными целями
- Развитие склада операционные системы путем определения требований к обработке и хранению продукции, использования оборудования, управления запасами, процессов на входе и доставки
- Обучение и управление командой склада из 12-15 сотрудников для решения повседневных операционных проблем и достижения краткосрочных и долгосрочных целей
- Работа над созданием позитивной, ориентированной на командную работу среды
- Контроль повседневных операций, в то же время контроль и управление запасами и логистикой
- Надзор за повседневной деятельностью склада, включая обеспечение качества, управление запасами, управление пространством, логистику, производительность цеха, отгрузку и обслуживание клиентов
- Планирование работы складской команды и контроль за ней, а также управление потоком и качеством работы для достижения максимальной эффективности обеспечение соблюдения стандартов и процедур и соблюдение правовых норм
- Помощь в выполнении других обязанностей по мере необходимости
- Доступен для работы с 8:00 до 19:30 с понедельника по пятницу
- Диплом средней школы или GED
- 5-7 лет опыта работы на складе или на руководящей должности пакета Microsoft Office
- Опыт ERP
Образец
должностной инструкции #2 Отвечает за управление складскими задачами по погрузке, разгрузке, сбору заказов, отгрузке, возврату, эксплуатации вилочного погрузчика, приемке и распределению. Обязанности Контроль складского персонала.
- Руководит такими задачами, как погрузка, разгрузка, сортировка, комплектация, складирование, размещение, изготовление и транспортировка товаров
- Выполняет задачи в программе управления складом
- Загрузка и выгружайте материалы в и из специально отведенных мест хранения, таких как стеллажи, полки или транспортные средства. Стопка или штабель материалов, таких как пиломатериалы, доски или поддоны
- Обеспечивает установку защитных устройств, таких как распорки, прокладки или обвязки, для предотвращения смещения или повреждения транспортируемых предметов
- Проверяет расчеты по фактическому подсчету запасов
- Контролирует состояние рабочей зоны (т. е. отсутствие мусора, товар находится в правильном месте и т. д.)
- Соблюдает политику и процедуры компании в области безопасности
- Контролирует процесс обработки материалов, включая получение и выполнение заказов
- Может управлять грузовиком, чтобы забирать поступившие товары или доставлять материалы в назначенные места, или управлять вилочным погрузчиком или другим оборудованием для выполнения задач
- Выполняет эксплуатационные требования склада, планируя и назначая сотрудников; отслеживание результатов работы
- Отвечает за обучение персонала склада передовому опыту, инструктаж и консультирование персонала
- Выполняет другие порученные обязанности
- Подтвержденный опыт работы (3-5 лет) в качестве менеджера склада Экспертиза на складе 902 управленческие процедуры и лучшие практики
- Лидерские качества и способность руководить персоналом
- Отличные коммуникативные навыки
- Уверенные навыки принятия решений и решения проблем
- Опыт работы с программным обеспечением для управления складом обязателен
- Опыт работы в SAP Plus
- Должен соответствовать квалификационным требованиям
Образец
должностной инструкции действия персонала, оборудование и инвентарь.- Контролирует все входящие и исходящие складские запасы
- Постоянная организация склада для максимального использования пространства
- Получение и отпуск оборудования в системе компании ABC
- Забота об инвентарных отчетах
- Планирование всех входящих грузов и указание соответствующего времени встречи
- Точное и своевременное обновление отчетов об отгрузке
- Обеспечение соблюдения всех необходимых процедур и вся документация оформляется в соответствии со стандартами MEI. Примеры, но не ограничиваясь Предварительные задания, проверки и ежедневные рабочие листы
- Поддержание состояния склада в соответствии со стандартами компании
- Повышение производительности и развитие команды склада в соответствии с процессом непрерывного совершенствования
- Взаимодействие с клиентами, водителями, поставщиками, аудиторами и посетителями в соответствии с миссией и политикой компании ABC
- Помощь способствовать обучению сотрудников
- Ежемесячная отчетность
- Диплом HS или эквивалент GED
- Valid Driver’s License
- Minimum 2 years warehouse supervisory experience
- Industrial Machinery Equipment Operations experience
- Familiarity with OSHA regulations
Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движения всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами весом до 50 фунтов. .
- Должен уметь работать в высокоэффективной командной среде
- Демонстрировать высочайший уровень честности, добросовестности и профессионализма
- Гордиться своей работой и компанией
- Общаться открыто и стремиться к максимальной производительности при выполнении повседневных задач
- Знать и предоставлять качественные услуги, на которые рассчитывают клиенты компании ABC
Средняя заработная плата и компенсация
Средняя зарплата менеджера склада в США составляет 61 000 долларов. Должностная заработная плата будет варьироваться в зависимости от опыта, образования, размера компании, отрасли и рынка.
Location | Salary Low | Salary High | |||
---|---|---|---|---|---|
Phoenix, Arizona | $60,700 | $82,100 | |||
Los Angeles, California | $68,450 | $92,600 | |||
Denver, Колорадо | $57,050 | $77,150 | |||
Washington, DC | $69,500 | $94,000 | |||
Miami, Florida | $56,800 | $76,800 | |||
Orlando, Florida | $52,400 | $70,850 | |||
Tampa , Флорида | 53 900 долларов | 71 550 долларов | |||
Атланта, Джорджия | 55 500 долларов | 75 050 долларов | Иллино1 Чикаго1153 | 63 800 долларов | 86 300 долларов |
Бостон, Массачусетс | 68 950 долларов | 93 300 долларов | |||
$54,950 | $74,400 | ||||
New York City, New York | $72,600 | $98,200 | |||
Philadelphia, Pennsylvania | $59,100 | $80,000 | |||
Dallas, Texas | $57,550 | $77,900 | |||
Houston, Texas | $57,050 | $77,150 | |||
Seattle, Washington | $66,400 | $89,800 | |||
National Average | $51,850 | $70,150 |
Sample interview questions
- Вы хороший лидер?
- Есть ли у вас опыт управления складами?
- Обладаете ли вы хорошими навыками межличностного общения для успешного управления складскими работниками?
- Можете ли вы определить возможные улучшения?
- Были ли на предыдущих должностях, на которых требовалось руководство?
- Вы заметили нарушение OSHA.
Как вы справляетесь с этим?
- Если один из ваших сотрудников постоянно нарушает правила техники безопасности, как бы вы обратились к нему с этой проблемой?
Чем занимается заведующий складом: Должностная инструкция, обязанности и ответственность
Заведующие складом наблюдают за общей работой склада компании. Они управляют инвентаризацией, следя за тем, чтобы инвентарные записи были обновлены и точны. Они занимаются доставкой и проверяют все товары. Они обеспечивают надлежащее хранение и сохранность товаров на складе. Они также контролируют отгрузку товаров со склада и обеспечивают доставку надлежащих продуктов. Руководители складов постоянно находят способы повысить эффективность складских операций. Менеджеры склада также управляют складским персоналом, следя за тем, чтобы они были хорошо обучены и мотивированы на работу.
Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать резюме менеджера склада.
Обязанности менеджера склада
Вот примеры обязанностей из резюме реального менеджера склада, представляющие типичные задачи, которые они, вероятно, будут выполнять в своих ролях.
- Управление затратами на распределение; заключение договоров с судоходными компаниями; организовывать массовые рассылки с помощью USPS.
- Управляйте всеми обязанностями по отгрузке и получению мелкой упаковки, а также согласовывайте все ценовые скидки и все сборные и полные загрузки грузовиков.
- Управление запасами через электронную систему управления запасами с использованием системы управления запасами FIFO.
- Управляйте фондом заработной платы и контролируйте расходы центра/объекта и кредиторскую задолженность, применяя стратегии сдерживания затрат.
- Опыт работы с DRP, ERP, VMI, WMS.
- Выполнение всех ежедневных обязанностей по приему небольших посылок, LTL и опасных грузов.
- Прямое внедрение WMS/RF компьютеризированной складской системы с радиочастотным оборудованием.
- Повышение производительности за счет разработки процедур для повышения эффективности и точности управления запасами в соответствии с требованиями компании и ISO.
- Приводной 38-футовый автофургон (без CDL)
- Обеспечение соответствия требованиям FDA, DEA, GMP и O.S.H.A.
- Опыт доставки с FedEx и DHL.
- Поддерживать текущую поддержку CDL и Hazmat.
- Сопоставьте программу ERP с фактическими действиями.
- Помощь в установке, обслуживании и ремонте оборудования HVAC, такого как тепловые насосы, кондиционеры и холодильные установки.
- Ежедневно получайте бумажную продукцию, складские материалы, FedEx и UPS, регистрируйте и размещайте запасы.
Вакансии менеджера склада, которые могут вам понравиться
Высокооплачиваемая работа менеджера склада — от 103 тысяч долларов
Поиск вакансий рядом с США
РАБОТЫ МЕНЕДЖЕР МЕНЕДЖЕР И РАБОТЫ НАЧАЛО НАСТОЯЩИЙ ОПЫТ НЕТ КЛЕСТОЧНОГО ОПЫТА
Неполный рабочий день Менеджер склада
Неполный рабочий день.
Набор рабочих мест сейчас
Активное набор
Warehouse Manager Manager. Без диплома Вакансии менеджера склада
Поиск работы без диплома
Нужно идеальное резюме менеджера склада?
Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.
Описание работы менеджера склада
Среднегодовая зарплата менеджера склада составляет 62 189 долларов США, что составляет 29,9 долларов США в час. Однако менеджеры склада могут зарабатывать от 37 000 до 103 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые управляющие складом зарабатывают на 41 000 долларов больше, чем самые низкооплачиваемые.
Когда вы станете менеджером склада, вам может быть любопытно узнать, какие еще есть возможности. Карьера не подходит всем. По этой причине мы нашли несколько других вакансий, которые могут вам понравиться. Некоторые вакансии, которые могут вас заинтересовать, включают супервайзера по доставке и приемке, супервайзера по логистике, супервайзера-получателя и супервайзера по распределению.
Вакансии менеджера склада, которые могут вам понравиться
Создайте резюме профессионального менеджера склада за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 12+ шаблонов резюме, чтобы составить резюме менеджера склада.
Артур Симмонс Менеджер склада Контактная информация Tampa, FL (410) 555-7021 .0003 Skills
Опыт работы Заведующий складом 2018 – настоящее время The Coca-Cola Company Тампа, Флорида
Начальник склада 2016–2018 Navis Колорадо-Спрингс, Колорадо
Машинист 2012 — 2016 Entegris Колорадо -Спрингс, CO WareHouseman (неполный рабочий день) 2010 — 2012 Walmart Колорадо -Спрингс, CO Образование Degrand Business 2009 — 2012 Colorado Decriverm Decivity Colorado.Колорадо -Спрингс, CO |
1141 | Донна Перкинс Менеджер склада Контактная информация Нью-Йорк, Нью-Йорк (570) 555-2167 [email protected] История Заведующий складом С 2019 г. по настоящее время Best Buy Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Форман 2018 — 2019 Union Pacific Railroad Канзас-Сити, Миссури
Водитель службы доставки 2017–2018 Domino’s Pizza Анн-Арбор, Мичиган
Заместитель/водитель склада 2015 — 2017 World Wide Technology Сент-Луис, Миссури
Образование Степень бакалавра Общие исследования 2012–2015 Сент-Луис Сент-Луис, Миссури |
730330000.110000.1000.1000.1000.1000.1000.110000.slister 9000.slister 9000.slister 9000.slister 9000. Warehouse Manager2013 – настоящее время Nation Pizza and Foods•Чикаго, Иллинойс
Ведущий склад 2010 — 2013 Walmart•Chicago, IL
Обработчик материалов 2007–2010 Ryder System•Нови, Мичиган
Warehouseman2004 — 2007 Sanmina•San Jose, CA
Навыки Стоковые предметы.1153 |
|
Создать мое резюме
Создайте профессиональное резюме за считанные минуты, используя этот шаблон.
Навыки и личностные качества менеджера склада
По нашим подсчетам, 12% менеджеров склада хорошо разбираются в вопросах обслуживания клиентов, складских операций и правил безопасности.
Мы разбили процент менеджеров склада, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:
- Обслуживание клиентов, 12%
Контролируемая команда из 6 специалистов, контролирующих повседневные операции, включая обслуживание клиентов, заказ продукции, складские операции и операции по доставке.
- Складские операции, 10%
Охраняемые складские операции, контроль безопасности.
- Правила безопасности, 8%
Внедрил правила безопасности на складе и проинструктировал персонал об использовании надлежащих методов и оборудования для обеспечения безопасности.
- Процедуры безопасности, 7%
Руководящие складские операции, включая управление движением, процедуры безопасности в филиалах, инвентаризацию и распределение продукции, а также контроль качества.
- Логистика, 6%
Координация всех требований управления оборонным использованием, оборонного логистического агентства и требований к отчетам об извлекаемых предметах, включая транспортные средства и вспомогательное оборудование.
- Инвентаризация, 5%
Выполнение обязанностей по вводу данных в операционные системы и осуществление инвентаризации всех операций, связанных со складскими операциями, отгрузкой и получением.
«обслуживание клиентов», «складские операции» и «правила безопасности» — это не единственные навыки, которые мы нашли в списках менеджеров склада в их резюме. На самом деле, мы нашли целый список обязанностей менеджера склада, в том числе:
См. полный список навыков менеджера склада.
Прежде чем стать менеджером склада, 36,6% получили степень бакалавра. Что касается получения степени магистра, то 3,2% менеджеров склада пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, вы можете добиться успеха со степенью средней школы. На самом деле, некоторые менеджеры склада имеют высшее образование. Но примерно каждый четвертый менеджер склада вообще не учился в колледже.
Те менеджеры складов, которые учатся в колледже, обычно получают либо степень в области бизнеса, либо степень по общему образованию. Менее распространенные степени для менеджеров склада включают степень в области управления или степень в области уголовного правосудия.
Когда вы будете готовы стать менеджером склада, вам может быть интересно, какие компании нанимают менеджеров склада. Согласно нашему исследованию резюме менеджеров склада, менеджеров склада в основном нанимают Uline, Sears Holdings и Walmart. Сейчас самое время подать заявку, так как у Улине 409 баллов. вакансий менеджеров склада, 191 в Sears Holdings и 112 в Walmart.
Поскольку для некоторых менеджеров склада важна заработная плата, приятно отметить, что они получают самые высокие зарплаты в PayPal, Aramco Services Company и Fortune International Group. Если бы вы внимательно посмотрели на PayPal, вы бы обнаружили, что средняя зарплата менеджера склада составляет 114 714 долларов. Затем в компании Aramco Services менеджеры склада получают среднюю зарплату в размере 112 736 долларов, а зарплата в Fortune International Group — 102 787 долларов.
Подробнее о зарплатах менеджеров склада в США.
Отрасли, в которых менеджеры склада выполняют наибольшую роль, — это производство и розничная торговля. Но самая высокая годовая зарплата менеджера склада приходится на технологическую отрасль и составляет в среднем 64 453 доллара. В обрабатывающей промышленности они зарабатывают 58 831 доллар, а в строительной отрасли в среднем около 55 007 долларов. В заключение, менеджеры склада, работающие в технологической отрасли, получают на 12,3% больше зарплаты, чем менеджеры склада в розничной торговле.
The three companies that hire the most prestigious warehouse managers are:
- Uline409 Warehouse Managers Jobs
- Sears Holdings191 Warehouse Managers Jobs
- Walmart112 Warehouse Managers Jobs
Warehouse Manager Jobs You Might Like
High Paying Warehouse Вакансии менеджера — $103 тыс. и выше
Поиск вакансий рядом с США
Вакансии начальника склада начального уровня
Практически не требуется опыта
Неполный рабочий день управляющий складом.
Создайте идеальное резюме
Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.
Чем занимаются контролеры по отгрузке и приемке
Супервайзер по отгрузке и приемке оптимизирует процесс отгрузки для повышения эффективности компании. Супервайзеры контролируют и поддерживают запасы и инвентарь посредством получения, хранения и доставки продукции. Они контролируют сотрудников, которые подтверждают и регистрируют получение отгрузки, подготавливают товары к отправке, а также загружают и разгружают покупки. Руководители должны обладать навыками лидерства, эффективного общения, разрешения конфликтов и управления временем. Также ожидается, что они делегируют полномочия и обладают доверием.
В этом разделе мы рассмотрим ежегодные зарплаты представителей других профессий. Возьмем, к примеру, супервайзера по отгрузке и приемке. В среднем годовая зарплата супервайзеров по отгрузке и приемке на 25 978 долларов ниже, чем в среднем за год менеджеры склада.
Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, общее между менеджерами склада и супервайзерами по отгрузке и приемке заключается в некоторых навыках, необходимых для каждого ремесла. В обеих карьерах сотрудники развивают такие навыки, как складские операции, правила безопасности и процедуры безопасности.
Что касается сходства, то на этом оно заканчивается, поскольку обязанности управляющего складом требуют таких навыков, как «обслуживание клиентов», «автомобиль доставки», «физическое состояние» и «стандарты безопасности». Принимая во внимание, что супервайзер по отгрузке и приемке имеет опыт в «требованиях к пространству», «повседневной деятельности», «ERP» и «данных об отгрузке». Так что, если вы ищете, что действительно разделяет эти две профессии, вы это нашли.
Супервайзеры по отгрузке и приемке получают самую высокую заработную плату в автомобильной промышленности, при этом средняя годовая зарплата составляет 40 669 долларов США.. Но менеджеры складов получают больше в технологической отрасли со средней зарплатой в 64 453 доллара.
Супервайзеры по отгрузке и приемке, как правило, имеют тот же уровень образования, что и менеджеры склада. На самом деле, супервайзеры по отгрузке и приемке имеют на 1,0% меньше шансов получить степень магистра и на 0,1% меньше шансов получить докторскую степень.
Каковы обязанности инспектора по логистике?
Супервайзер по логистике — это лицо, которому поручено контролировать отгрузку и доставку товаров в организациях. Руководители управляют планированием, организацией и внедрением систем компании. Они берут на себя ответственность за управление запасами складских запасов на основе прогнозируемых потребностей. В их обязанности входит составление графика доставки и вывоза с внутренним персоналом или транспортными компаниями. Их навыки должны включать адаптивность, навыки управления проектами и коммуникативные навыки.
Теперь мы рассмотрим профессию супервайзера по логистике. В среднем начальники логистики зарабатывают на 3112 долларов больше, чем менеджеры склада в год.
Сходство между двумя карьерами менеджеров склада и начальников логистики заключается в некоторых навыках, связанных с обеими ролями. Мы использовали резюме представителей обеих профессий и обнаружили, что в обеих профессиях используются такие навыки, как «обслуживание клиентов», «складские операции» и «процедуры безопасности». В то время как обязанности менеджера склада могут включать такие навыки, как «правила безопасности», «средство доставки», «заказы на поставку» и «подъемник для поддонов», некоторые руководители логистики используют такие навыки, как «постоянное совершенствование», «оша», «обеспечение соответствия» и т. д. «внешние клиенты».
В среднем начальники логистики получают более высокую зарплату, чем менеджеры склада. Есть отрасли, которые поддерживают более высокую заработную плату в каждой профессии соответственно. Интересно, что больше всего в технологической отрасли зарабатывают руководители логистики, средняя зарплата которых составляет 82 503 доллара. Принимая во внимание, что менеджеры склада получают более высокую зарплату в технологической отрасли, где они зарабатывают в среднем 64 453 доллара.
Что касается образования, то руководители логистики имеют такой же уровень образования, как и менеджеры склада. В целом у них на 3,1% больше шансов получить степень магистра и на 0,1% больше шансов получить докторскую степень.
Чем отличается начальник-получатель
Начальник-получатель управляет и направляет деятельность групп, принимающих и обрабатывающих поставки и предметы. Принимающие руководители координируют и поддерживают работу своего отдела. Они принимают решения о разгрузке, приемке, хранении и распределении товаров. Частью их работы является обучение персонала обработке, сортировке и хранению запасов, а также решению связанных с этим проблем. Они оценивают отчеты и отвечают на вопросы, связанные с качеством. Кроме того, они определяют рабочие процедуры, ускоряют рабочий процесс и составляют график работы.
Третья профессия, на которую мы обратимся, это приемщик. В среднем эти работники получают более низкую заработную плату, чем менеджеры склада. На самом деле, они получают меньшую зарплату на 25 019 долларов в год.
Используя менеджеров склада и получая резюме супервайзеров, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки, такие как «обслуживание клиентов», «складские операции» и «правила безопасности», но другие требуемые навыки сильно различаются.
Между этими двумя карьерами есть много ключевых различий, о чем свидетельствуют резюме представителей каждой профессии. Некоторые из этих различий включают навыки, необходимые для выполнения обязанностей в рамках каждой роли. В качестве примера можно привести менеджера склада, который, вероятно, будет обладать навыками «физического состояния», «операций по распределению», «складских функций» и «складской деятельности», в то время как типичный руководитель приемки имеет навыки в «оша», «складские операции». полки», «система управления» и «опасные материалы».
Интересно, что получающие супервайзеры зарабатывают больше всего в технологической отрасли, где их средняя зарплата составляет 39 325 долларов. Как упоминалось ранее, самая высокая годовая зарплата менеджеров склада приходится на технологическую отрасль со средней зарплатой в 64 453 доллара.
Когда дело доходит до образования, принимающие супервайзеры, как правило, имеют такой же уровень образования, как и менеджеры склада. На самом деле, у них на 0,5% меньше шансов получить степень магистра и на 0,0% меньше шансов получить докторскую степень.
Описание супервайзера по распределению
Супервайзер по распределению отвечает за надзор за всеми процессами распределения на складе или в аналогичном помещении, обеспечивая точность и бесперебойность рабочего процесса. Их обязанности обычно связаны с координацией поставок и отгрузок, управлением графиками, делегированием задач, оценкой производительности рабочей силы и ведением записей обо всех транзакциях. В случае возникновения каких-либо проблем или проблем важно решить их быстро и эффективно. Кроме того, как руководителю жизненно важно руководить и поощрять сотрудников к достижению целей и сроков, при этом реализуя политики и правила компании.
Супервайзеры по распределению, как правило, получают более высокую заработную плату, чем менеджеры склада, примерно на 269 долларов в год.
Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, менеджеры склада и начальники отдела дистрибуции используют одинаковые навыки для выполнения своей работы. Резюме представителей обеих профессий включают в себя такие навыки, как «обслуживание клиентов», «складские операции» и «правила безопасности». «Процедуры безопасности», «Автомобиль доставки», «Заказы на покупку» и «Подъемник для поддонов» — это навыки, которые фигурируют в резюме менеджеров склада.