Резюме «Столяр-краснодеревщик, плотник», Киев — Work.ua
Резюме «Столяр-краснодеревщик, плотник», Киев — Work.ua- Кандидаты
- в Киеве
- Столяр
Резюме от 22 июня 2022Подробнее»>PRO
Столяр-краснодеревщик, плотник, 45 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость.
- 49 лет
- Город:
- Киев
Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице www.work.ua/resumes/4994900/
Опыт работы
Столяр,плотник
с 09.
зиф ст, SIDS,, Киев, Минск, СПб, Гаага, Роттердам (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)
Специалист
Образование
Пту
Бахмут
Среднее специальное, с 1994 по 1995 (8 месяцев)
Профессиональные и другие навыки
Изготовление и монтаж дверей,окон, лестниц, любой мебели, (20 лет опыта)
Свободно, использую в настоящее время.
Предложить вакансию
Похожие кандидаты
- Охоронець, помічник столяра, різноробочий, 18000 грн, Киев.
- Помічник столяра, Киев.
- Столяр, станочник-мебельщик,
Киев.
- Столяр, плотник, строитель, 50000 грн, Киев.
- Столяр, мебельщик, Киев.
Все похожие кандидаты
Кандидаты в категориях
- Рабочие специальности, производство
- Строительство, архитектура
Кандидаты по городам
- Кандидаты в Киеве
Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний:
- Вакансии «Столяр в Киеве»
- Вакансии в Киеве
ᐅ Где можно выучиться на плотника краснодеревщика?
Работа плотника с красным деревом подобна работе ювелира. Это дорого и очень престижно. Где же можно выучиться на плотника-краснодеревщика? Как освоить столь престижное ремесло? Давайте разберемся.
Нетрудно догадаться, что плотник-краснодеревщик — это тот человек, который работает с красным деревом, занимается изготовлением различных предметов из него. Так как красное дерево относится к ценным породам, мебель из этого материала была очень популярна всегда. А кто как не плотник может сделать из него нечто уникальное.
Все знают, где в Москве можно обучиться, скажем, на юриста, а вот где можно выучиться на плотника краснодеревщика – это вопрос, на который не каждый даст быстрый и правильный ответ.
Специальность «краснодеревщик» сейчас является крайне редкой, что делает ее очень востребованной, но, в то же время, затрудняет ее изучение. Профессия уходит корнями в глубину веков, это своеобразная элита среди плотников и столяров, всегда считалась престижной, интеллектуальной и высокооплачиваемой.
Краснодеревщик – это мастер по изготовлению и ремонту мебели и предметов интерьера. Так как изделия из ценных пород дерева издавна украшали дома зажиточных граждан, в число умений краснодеревщика входит ремонт и реставрация антикварных предметов быта – мебели, шкатулок, архитектурных украшений и декора. Представители этой профессии не сидят без заказов никогда и работа у них штучная, с индивидуальным подходом. Такие работы просто не могут стоить дешево. Роскошный, дорогой материал требует исключительного мастерства от исполнителя.
Однозначной рекомендации, где можно выучиться на плотника краснодеревщика, не существует. Каждый пришел к овладению тайнами мастерства своим путем. Как правило, это путь проб и ошибок, на практике познаются нюансы и тонкости работы с деревом.
Где же пройти человеку, желающему овладеть специальностью плотник краснодеревщик, обучение в Москве? Научиться работать по дереву можно в среднем профессиональном учебном заведении – колледже, училище. Продолжительность обучения в училищах составляет, как правило, три года. В Москве есть достаточно ссузов, представляющих это направление.
Например, Московский колледж художественных ремесел № 59 предлагает обучение по специальности «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы», ведь умение делать красивые предметы интерьера вполне относится к искусству.
Реставрационное училище № 88 готовит реставраторов памятников деревянного зодчества и изделий из дерева. Обучение и производственная практика проводятся в столичных реставрационных мастерских, на объектах в центре Москвы, представляющих историческую и художественную ценность.
Где еще можно выучиться на плотника-краснодеревщика?Если обучение в колледже или училище слишком долгое и на него нет времени, можно попробовать выучиться на плотника-краснодеревщика, устроившись учеником к опытному мастеру. Но даже для этого нужно освоить базовые навыки плотницкого дела. Шанс найти мастера невелик, но есть. В Москве есть мастерские, специализирующиеся на работах с красным деревом, можно попробовать устроиться туда. За скромную заработную плату вы овладеете уникальной специальностью.
Освоить эту специальность, обучившись у мастера – путь сложный, но надежный. При этом придется освоить навыки столярной работы самостоятельно. Профессионализм краснодеревщик шлифует долго, годами, старательно постигая ремесло, справляясь со своими ошибками путем кропотливой работы.
Краснодеревщик должен иметь хороший вкус и обладать художественными навыками. Часто ему приходиться реставрировать ценную мебель, это требует специальной подготовки и знаний, которые невозможно получить самостоятельно только в процессе работы.
Нужно обязательно учиться этому, если не в учебном заведении, то самостоятельно, читая профессиональную научную и прикладную литературу. Именно такие мастера, не довольствующиеся малым, всегда нацеленные на изучение нового, совершенствование своих знаний и навыков, только они имеют наилучшие возможности достигнуть многого в своей работе. Устроиться в престижную фирму или открыть свое дело – к таким мастерам заказчики всегда будут строиться в очередь.
Азы плотницкого ремесла можно получить, обучившись на курсах или семинарах. Профессиональное сообщество принимает в свои ряды новичков, в то же время, опытные мастера всегда рады поделиться сокровенным знанием и передать его своим молодым коллегам.
Если вы выбрали профессию плотник краснодеревщик, обучение в Москве можно пройти, например, в Столичном центре бизнеса и администрирования, где имеются курсы по специальности Плотник-столяр-краснодеревщик-паркетчик. Также, есть Мастерская краснодеревщиков-реставраторов под руководством художника В.Б.Полтавцева, где опытный мастер-краснодеревщик обучает премудростям ремесла.
Стоит отметить, что в Москве есть достаточно школ, где можно получить нужные навыки. Работа краснодеревщика – это очень интересная работа, выбрав ее, вы сможете творить!
краснодеревщик против плотника — в чем разница?
Когда вы видите описания вакансий «плотник» и «краснодеревщик», вашей первой мыслью может быть что-то вроде «разве это не одно и то же?»… но это не так. Вопреки распространенному мнению, столярное и столярное дело на самом деле разные вещи, и каждому из них отведены разные навыки и задачи. Вы даже можете иметь обоих, работающих над одним проектом.
В связи с тем, что вокруг каждой сделки возникает некоторая путаница, мы указали, что представляет собой каждая из них и когда вам потребуются их услуги. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно изготовления шкафов для вашей кухни reno, не стесняйтесь звонить в Haddon Kitchens по телефону 9.0005 07 3204 0399 и мы можем обсудить любые ваши вопросы.
Кто такой плотник?
Плотник используется как общая команда для описания любого, кто работает с деревом, однако это не совсем так. Плотники действительно работают с древесиной, однако их общее описание работы заключается в использовании древесины для возведения и обслуживания зданий и мебели, а также других объектов.
Кто такой краснодеревщик?
Быть «краснодеревщиком» на протяжении многих лет означало много разных вещей, особенно до изобретения промышленного дизайна. До этого краснодеревщики отвечали за создание всей мебели, необходимой для дома и работы. Однако в наши дни краснодеревщик обычно изготавливает шкафы и другие предметы на заказ из различных пород дерева.
А столяр?
Чтобы сделать вещи немного более запутанными, у вас также есть столярка. Термины «столярное дело» и «плотницкое дело» иногда можно использовать как синонимы, однако на самом деле это неверно. Столярные работы относятся к ремонту или созданию деревянных конструкций или предметов в вашем доме, тогда как столярные работы относятся к работе с соединениями в вашем доме, такими как оконные соединения и фермы.
Краснодеревщик и плотник — в чем разница?
Хотя и плотники, и краснодеревщики работают с деревом, большая разница заключается в уровне детализации их работы. Производители краснодеревщиков сосредотачиваются на более мелких деталях, что обычно означает, что производители краснодеревщиков концентрируются на внутренней фурнитуре, такой как книжные шкафы и шкафы, тогда как плотники обычно занимаются более крупными внешними проектами. Это могут быть настилы, каркасы домов и перголы, которые также требуют точности и обычно не требуют уровня сложной детализации и деликатности, которые нужны краснодеревщикам.
Когда вам нужны услуги плотника?
Вы, вероятно, вызовете плотника, когда закончите ремонт в вашем доме, чтобы завершить структурные работы, а также построить такие вещи, как лестницы, беседки и каркасы домов. Они также устанавливают двери, оконные молдинги и отделку, а также устанавливают леса, укладывают деревянные полы и устанавливают деревянную облицовку.
Когда нужны услуги краснодеревщика?
В качестве альтернативы вам потребуются услуги краснодеревщика, если вам нужны изделия со сложными деталями. Обычно они работают над такими проектами, как оснащение магазинов, ремонт кухонь и ремонт ванных комнат, создавая такие предметы, как книжные шкафы, шкафы, скамейки и развлекательные устройства. Некоторые краснодеревщики устанавливают изделия, которые они создали сами, а другие нет.
Ваши местные профессиональные краснодеревщики в Брисбене
Если вы хотите узнать немного больше о изготовленных на заказ кухонных шкафах, позвоните в Haddon Kitchens по телефону 07 3204 0399 сегодня. Мы местные специалисты, когда дело доходит до краснодеревщика в Брисбене.
Ресурсы:
Service Central (Разница между краснодеревщиком и плотником): https://www.servicecentral.com.au/article/the-difference-between-a-cabinet-maker-and- -плотник/
Hi Pages (Когда вам понадобится плотник?): https://hipages.com.au/article/when_would_i_need_a_carpenter
ИЛИ
Поиск в разделе справки по службам
Поиск в нашем информационном разделе по конкретной службе. Просто нажмите на плитку ниже.
Дизайн кухни
Ремонт кухни
Рейтинг клиентов
5.0
7011.00 — Краснодеревщики и столяры-плотники
Резка, формовка и сборка деревянных изделий или установка и эксплуатация различных деревообрабатывающих станков, таких как электрические пилы, фуганки и долбежные станки, для обработки поверхности, резки или придания формы пиломатериалам или для изготовления деталей для изделия из дерева.
Образец заявленных должностей: Сборщик шкафов, сборщик шкафов, установщик шкафов, краснодеревщик, оператор двухсторонних шипов, сборщик каркасов, каркасщик, столяр
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню Сайты O*NET внизу любой страницы в разделе «Мой следующий ход».
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, используя Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы My Next Move for Veterans.
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, o eligiendo «O*NET OnLine» en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Управление машинами и процессами — Использование либо механизмов управления, либо прямой физической активности для управления машинами или процессами (за исключением компьютеров или транспортных средств).
Обращение с предметами и их перемещение — Использование кистей и рук при перемещении, установке, размещении и перемещении материалов, а также манипулировании вещами.
Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.
Проверка оборудования, конструкций или материалов — Проверка оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.
Оценка качества объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
Обработка информации — Компиляция, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
Анализ данных или информации — Выявление основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.
Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступление для людей или работа непосредственно с публикой. Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.
Организация, планирование и определение приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для определения приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Ремонт и техническое обслуживание механического оборудования — Обслуживание, ремонт, регулировка и испытание машин, устройств, движущихся частей и оборудования, которые работают преимущественно на основе механических (не электронных) принципов.
Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.
Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.
вернуться к началу
Детальная рабочая деятельность
Измерение размеров готовых изделий или заготовок для проверки соответствия спецификациям.
Сборка изделий из дерева.
Измеряйте материалы, чтобы отметить контрольные точки, линии разреза или другие индикаторы.
Управление деревообрабатывающим оборудованием.
Ознакомьтесь с рабочими заданиями или другими инструкциями, чтобы определить спецификации продукта или требования к материалам.
Просмотрите чертежи или другие инструкции, чтобы определить рабочие методы или последовательности.
Оценка стоимости продуктов, услуг или материалов.
Оценка потребности в материалах для производства.
Обрезать лишний материал с заготовок.
Прикрепите к изделиям декоративные или функциональные аксессуары.
Сравнение физических характеристик материалов или продуктов со спецификациями или стандартами.
Резка промышленных материалов при подготовке к изготовлению или обработке.
Придание формы поверхностям или кромкам деревянных заготовок.
Сверление отверстий в деталях, оборудовании или материалах.
Нанесение защитной или декоративной отделки на заготовки или изделия.
Ремонт мебели или обивки.
Посоветуйтесь с заказчиками или дизайнерами, чтобы определить спецификации заказа.
Дизайнерская мебель.
Управление компьютерами или компьютеризированным оборудованием.
Программное оборудование для выполнения производственных задач.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
Личные обсуждения — 91% ответили «Каждый день».
Носите обычное защитное оборудование или оборудование для обеспечения безопасности, такое как защитная обувь, очки, перчатки, средства защиты органов слуха, каски или спасательные жилеты — 76% ответили «Каждый день».
Проводить время стоя — 76% ответили «Постоянно или почти постоянно».
В помещении, без контроля окружающей среды — 63% ответили «Каждый день».
Проводите время, используя руки, чтобы обращаться с предметами, инструментами или элементами управления, управлять ими или чувствовать их — 55 % ответили «Постоянно или почти постоянно».
Воздействие опасного оборудования — 70% ответили «Каждый день».
Важность точности или точности — 39% ответили «Очень важно».
Давление времени — 39% ответили «Каждый день».
Контакт с другими — 52% ответили «Постоянный контакт с другими».
Работа с рабочей группой или командой — 48 % ответили «чрезвычайно важно».
Воздействие загрязняющих веществ — 46% ответили «Каждый день».
Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 38% ответили «Важные результаты».
Свобода принимать решения — 51% ответили «Некоторая свобода».
Частота принятия решений — 38% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Продолжительность типичной рабочей недели — 39% ответили «Более 40 часов».
Структурированная и неструктурированная работа — 50% ответили «Ограниченная свобода».
Тратьте время на повторяющиеся движения — 47% ответили «Примерно в половине случаев».
Тратить время на сгибание или скручивание тела — 32% ответили «Меньше половины времени».
Координация или руководство другими — 33% ответили «Важно».
Ответственный за здоровье и безопасность других — 31% ответили «Очень высокая ответственность».
Звуки, уровень шума отвлекают или вызывают дискомфорт — 37% ответили «Каждый день».
Проводите время, гуляя и бегая — 39% ответили «Меньше чем в половине случаев».
Работа с внешними клиентами — 41 % ответили «чрезвычайно важно».
Иметь дело с неприятными или злыми людьми — 46% ответили «Каждый день».
Физическая близость — 50% ответили «Умеренно близко (на расстоянии вытянутой руки)».
Уровень конкуренции — 29% ответили «Умеренно конкурентоспособный».
вернуться к началу
Зона работы
- Название
- Зона работы 2: необходима некоторая подготовка
- Образование
- Для этих профессий обычно требуется диплом средней школы.
- Соответствующий опыт
- Обычно требуются некоторые предыдущие навыки, знания или опыт, связанные с работой. Например, кассиру будет полезен опыт работы непосредственно с общественностью.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий требуется от нескольких месяцев до одного года работы с опытными сотрудниками.
С этими профессиями может быть связана признанная программа ученичества.
- Примеры рабочих зон
- Эти профессии часто предполагают использование ваших знаний и навыков для помощи другим. Примеры включают санитаров, кассиров и клерков по аренде, представителей службы поддержки клиентов, охранников, обойщиков, кассиров и техников зуботехнической лаборатории.
- Диапазон SVP
- Подготовка от 3 месяцев до 1 года (от 4,0 до < 6,0)
вернуться к началу
Обучение и сертификаты
- Государственное обучение
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship.
gov внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
Мониторинг операций — Наблюдение за датчиками, циферблатами или другими индикаторами, чтобы убедиться, что машина работает правильно.
Анализ контроля качества — Проведение испытаний и проверок продуктов, услуг или процессов для оценки качества или производительности.
Мониторинг — Мониторинг/Оценка собственной деятельности, других лиц или организаций для внесения улучшений или принятия корректирующих мер.
Эксплуатация и управление — Управление работой оборудования или систем.
Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для выявления сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.
Выбор оборудования — Определение типа инструментов и оборудования, необходимых для выполнения работы.
Суждения и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод потенциальных действий для выбора наиболее подходящего.
Анализ операций — Анализ потребностей и требований к продукту для создания дизайна.
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
Тайм-менеджмент — Управление своим временем и временем других.
Поиск и устранение неисправностей — Определение причин операционных ошибок и принятие решения о том, что с этим делать.
вернуться к началу
Знания
Математика — Знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений.
Строительство и строительство — Знание материалов, методов и инструментов, используемых при строительстве или ремонте домов, зданий или других сооружений, таких как автомагистрали и дороги.
Производство и переработка — Знание сырья, производственных процессов, контроля качества, затрат и других методов для максимального повышения эффективности производства и распределения товаров.
Дизайн — Знание методов проектирования, инструментов и принципов, используемых при производстве точных технических планов, чертежей, чертежей и моделей.
Механический — Знание машин и инструментов, включая их конструкции, использование, ремонт и техническое обслуживание.
Инженерия и технологии — Знание практического применения технических наук и технологий. Это включает в себя применение принципов, методов, процедур и оборудования для проектирования и производства различных товаров и услуг.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы в этой профессии? Респонденты сказали:
ответил: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент подробнее
ответил: Требуется аттестат о среднем образовании
ответил: Требуется аттестат не ниже среднего
наверх
Способности
Устойчивость руки-руки — Способность удерживать руку и руку неподвижно при движении руки или удерживании руки и кисти в одном положении.
Ловкость пальцев — Способность совершать точно скоординированные движения пальцев одной или обеих рук, чтобы хватать, манипулировать или собирать очень маленькие предметы.
Ловкость рук — Способность быстро двигать рукой, рукой вместе с рукой или двумя руками, чтобы хватать, манипулировать или собирать предметы.
Близкое зрение — Способность видеть детали на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя).
Точность управления — Способность быстро и многократно регулировать органы управления машиной или транспортным средством в точном положении.
Координация нескольких конечностей — Способность координировать две или более конечностей (например, две руки, две ноги или одну ногу и одну руку) в положении сидя, стоя или лежа. Он не включает в себя выполнение действий, когда все тело находится в движении.
Сила туловища — Способность использовать мышцы живота и нижней части спины для многократной или непрерывной поддержки части тела в течение долгого времени без «отдачи» или утомления.
Визуализация — Способность представлять, как что-то будет выглядеть после того, как оно будет перемещено или когда его части будут перемещены или переставлены.
Чувствительность к проблемам — Способность сказать, когда что-то не так или может пойти не так. Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема есть.
Время реакции — Способность быстро реагировать (рукой, пальцем или ногой) на сигнал (звук, свет, изображение) при его появлении.
Статическая сила — Способность прилагать максимальную мышечную силу, чтобы поднимать, толкать, тянуть или переносить предметы.
Дедуктивное рассуждение — Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения осмысленных ответов.
Информация Упорядочивание — Способность упорядочивать предметы или действия в определенном порядке или образце в соответствии с определенным правилом или набором правил (например, узоры чисел, букв, слов, изображений, математических операций).
Письменное понимание — Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме.
Слуховое внимание — Способность фокусироваться на одном источнике звука в присутствии других отвлекающих звуков.
Категория Гибкость — Способность генерировать или использовать различные наборы правил для комбинирования или группировки вещей различными способами.
Восприятие глубины — Способность судить, какой из нескольких объектов ближе или дальше от вас, или оценивать расстояние между вами и объектом.
Степень гибкости — Способность сгибаться, растягиваться, скручиваться или тянуться своим телом, руками и/или ногами.
Far Vision — Возможность видеть детали на расстоянии.
Слуховая чувствительность — Способность обнаруживать или различать звуки, различающиеся по высоте и громкости.
Индуктивное мышление — Способность объединять фрагменты информации для формирования общих правил или выводов (включает поиск взаимосвязи между, казалось бы, не связанными событиями).
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие понимали.
Скорость восприятия — Способность быстро и точно сравнивать сходства и различия между наборами букв, цифр, объектов, изображений или узоров. Сравниваемые предметы могут быть представлены одновременно или один за другим. Эта способность также включает в себя сравнение представленного объекта с запомненным объектом.
Response Orientation — Способность быстро выбирать между двумя или более движениями в ответ на два или более различных сигнала (свет, звук, изображение).
Он включает в себя скорость, с которой начинается правильный ответ рукой, ногой или другой частью тела.
Избирательное внимание — Способность концентрироваться на задаче в течение определенного периода времени, не отвлекаясь.
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
вернуться к началу
Проценты
Код процента: RC
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Реалистичный — Работа включает в себя проектирование, строительство или ремонт оборудования, материалов или конструкций, участие в физической активности или работу на открытом воздухе. Реалистичные занятия часто связаны с машиностроением, механикой и электроникой, строительством, деревообработкой, транспортом, эксплуатацией машин, сельским хозяйством, обслуживанием животных, физическим или ручным трудом, спортом или охраной.
Обычный — Работа включает соблюдение процедур и правил для организации информации или данных, как правило, в бизнес-среде. Обычные занятия часто связаны с офисной работой, бухгалтерским учетом, математикой/статистикой, информационными технологиями, финансами или человеческими ресурсами.
к началу страницы
Рабочие ценности
Взаимоотношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.
Поддержка — Профессии, которые соответствуют этой ценности работы, предлагают поддерживающее руководство, которое поддерживает сотрудников. Соответствующие потребности: Политика компании, Надзор: Человеческие отношения и Надзор: Технический.
Достижение — Профессии, соответствующие этой ценности работы, ориентированы на результат и позволяют сотрудникам использовать свои самые сильные способности, давая им чувство выполненного долга.
Соответствующие потребности — Использование Способностей и Достижение.
наверх
Рабочие стили
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Адаптивность/гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Инициатива — Работа требует готовности брать на себя ответственность и решать задачи.
Честность — Работа требует честности и этичности.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от себя в достижении цели.
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Медианная заработная плата (2021)
- 18,05 долл. США в час, 37 540 долл. США в год
- Государственная заработная плата
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 102 900 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
- Среднее (от 4% до 7%)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 11 500
- Тенденции состояния
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ведущие отрасли (2021)
Производство
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год.