готовой продукции, запасных частей, в бюджетном учреждении, продовольственным, фармацевтическим
В данной статье приведены рекомендации по созданию должностной инструкции для заведующего складом по современным требованиям законодательства. Отражены должностные обязанности, права и особенности работы, требования к образованию.
Что такое должностная инструкция заведующего складом
Должностная инструкция для заведующего складом делится на 5 больших блоков: общие положения, должностные обязанности, права, ответственность, режим работы. Каждый из разделов должен учитывать все нюансы занимаемой должности.
Так, используется должностная инструкция для заведующего складом готовой продукции, продуктов питания, аптечным складом, материальным складом, ГМ и т.п. Документ нужен в бюджетном учреждении, в школе, в сельском хозяйстве, в общепите и т.п.
О роли завскладом расскажет видео ниже:
Разделы
Общие положения
Раздел «Общие положения»:
- По статусу — заведующий складом входит в административный персонал ранга руководителей.
- По образованию — заведующему складом надо иметь полное среднее или среднеспециальное профессиональное образование
- По опыту — стаж для заведующего складом в данной должности обычно составляет не менее 1 года
- По приему на работу — генеральный директор компании издает приказ, по которому заведующий складом вводится в должность и увольняется
- По компетенции — заведующий складом разбирается в следующих вопросах:
- как организовать хозяйство на складе — обладать знаниями по нормам и материалам;
- как хранить товарно-материальные ценности (ТМЦ) — обладать знаниями о технических условиях и стандартах;
- как определять качественные характеристики ТМЦ — разбираться в видах, размерах и знать нормы их расхода;
- как организовать погрузку и разгрузку материалов
- как вести учет ТМЦ — знать нормы и правила хранения, размещения ценностей на складе;
- как организовать аренду помещений склада и оборудования — знать условия заключения контрактов на перемещение и хранение грузов;
- как осуществлять расчет за предоставленные услуги и осуществленные работы;
- как эксплуатировать вычислительную технику, средства коммуникаций и связи;
- как правильно применять знания основ экономики и законодательства о труде, организовывать работы на производстве,
- как соблюдать корпоративный кодекс трудового распорядка;
- как применять нормативы по охране труда и технике безопасности
- как следить за нормами противопожарной защиты и не допустить производственной антисанитарии
- По нормативным документам — заведующий складом соблюдает следующие:
- законодательство РФ,
- Устав компании,
- распоряжения и приказы директора компании,
- настоящую должностную инструкцию,
- правила корпоративного трудового кодекса компании.
- По подчинению — заведующий складом находится в непосредственном подчинении у руководителя подразделения, директора компании.
- По отпуску — директор компании возлагает обязанности на другого сотрудника компании. При отсутствии заведующего складом (по болезни, уехал в командировку, ушел в отпуск) его замещает назначенное лицо, которое выполняет обязанности заведующего и отвечает за свои действия.
Скачать образец инструкции можно здесь бесплатно.
Образец ДИ
Должностные обязанности
В данном разделе указываются те обязанности, которые вы считаете необходимым возложить на заведующего складом в вашей компании.
Здесь можно выделить несколько блоков:
I Склад:
- Реализация мероприятий по обеспечению сохранности товаров на складе
- Управление деятельностью прочих сотрудников склада. Одна из главных задач — наиболее эффективное и рациональное использование площадей склада для более быстрого поиска товаров
- Подготовка площадки для принятия грузов, которые надо разместить.
- Учитывание требований по хранению товаров на складе.
- Налаживание хранения, возврата упаковочных материалов и тары поставщикам
- Обеспечение проведения работ по погрузке и разгрузке. При этом надо соблюдать правила по технике безопасности, охраны труда, следить за правильным использованием средств противопожарной защиты
- Проведение проверки комплектации партий товаров для отправки
- Проведение инвентаризации ТМЦ
- Контроль наличия рабочего инвентаря и оборудования, состояния противопожарных средств, на складе, слежение за состоянием помещений. Обеспечение своевременной замены, ремонта оборудования
II Офис:
- Оформление приходных и расходных документов в соответствии с правилами компании
- Составление, направление руководству отчетов на регулярной основе
- Учет складских операций
- Выполнение поручений прямого начальника по службе
- Обработка обращений клиентов, коллег по работе, контрагентов, и, при необходимости, государственных органов
- Внесение сведений о ТМЦ в информационные базы организации
Права
В данном разделе следует четко обозначить границы полномочий заведующего складом. Заведующий складом обладает следующими правами:
- Быть в курсе решений руководства организации, которые непосредственно имеют отношение к деятельности склада
- Принимать важные решения в рамках своей должности самостоятельно
- В пределах своей должности давать свою резолюцию и подписывать необходимые документы
- Получать требуемую информацию для надлежащего выполнения своих рабочих обязанностей от других сотрудников компании
- Докладывать прямому руководителю о недостаточной эффективности рабочего процесса и выявленных недостатках в работе компании в целом и склада, в частности. Предлагать меры по их ликвидации
- Требовать от руководящего состава компании создания оптимальных условий для эффективного выполнения своих рабочих обязанностей
- Представлять интересы компании в необходимых случаях и в установленном порядке
Видеоинструктаж по охране труда для заведующего складом:
Ответственность
Заведующий складом отвечает в рамках своей должности за следующие действия:
- Разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации, личных сведений о сотрудниках компании
- Представление разных интересов компании без уведомления и одобрения руководства компании
- Несоблюдение требований, указанных в документации руководящего состава компании
- Нарушение норм служебного этикета и делового общения
- Нарушение трудового кодекса компании, несоблюдение правил по технике безопасности
- Причинение значительного ущерба компании и сотрудникам, поставщикам, государству
- Исполнение ненадлежащим образом своих рабочих обязанностей.
- Некачественное заполнение отчетов
- Негативные последствия принятия самостоятельных решений
Режим работы
В данном разделе необходимо четко установить режим работы заведующего складом.
- Режим работы заведующего складом согласуется с корпоративным трудовым кодексом компании
- При возникновении производственной необходимости заведующего складом направляют в служебные командировки (в том числе локальные).
- Заведующему складом необходимо выделить служебный автотранспорт в случае решения оперативных рабочих вопросов
В зависимости от специфики ТМЦ и вида склада следует модифицировать должностную инструкцию сотрудника, занимающего должность «Заведующий складом».
Это видео расскажет про организацию работы склада:
Должностная инструкция капитана-механика водолазного судна
Главная » Д. И. Механиков
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
капитана-механика водолазного (спасательного) судна
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Капитан-механик водолазного (спасательного) судна (далее — Работник) относится к руководителям.
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ___________.
1.5. Требования к квалификации. Среднее профессиональное (судоводительское) образование без предъявления требований к стажу работы.
Для спасательного судна:
Среднее профессиональное (судоводительское) образование, действительный рабочий диплом на право занятия должности капитана-механика, допуски к обслуживанию судового спасательного, водолазного оборудования и систем высокого давления:
6-й разряд — без предъявления требований к стажу работы;
1.6. Работник должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации водолазного судна и безопасности плавания; устройство и правила технической эксплуатации водолазного судна, судовой и водолазной техники; порядок проведения спасательных работ и спусков с водолазного судна; лоцию и правила плавания на водоемах; основы трудового законодательства, организации труда и управления; правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Для спасательного судна: лоцию и правила плавания на водоемах; устройство и правила технической эксплуатации судна, судовой и водолазной техники, другие документы, регламентирующие обеспечение живучести судна и безопасность плавания; порядок проведения спасательных работ и водолазных спусков с судна; правила техники безопасности, пожарной безопасности и санитарные правила.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________ (должность).
1.8. Состав подчиненных Работника: _____________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Управляет водолазным судном и принимает необходимые меры по обеспечению безопасности плавания и поддержанию порядка на судне. Обеспечивает несение вахт, соблюдение требований нормативных документов по обеспечению безопасности судна, людей, грузов. Руководит экипажем, проводит его обучение и отработку действий по судовым тревогам. Руководит действиями экипажа по борьбе за живучесть судна и спасению людей на воде. Проводит мероприятия по охране окружающей среды. Определяет объем ремонтных работ и обеспечивает их выполнение, обеспечивает своевременное предъявление судна, судовой и водолазной техники к освидетельствованию соответствующими органами надзора. Принимает меры по снабжению, приему, учету и хранению запасных частей, инвентаря, материалов и топлива. Ведет судовую, техническую документацию и отчетность.
Для спасательного судна:
Управляет судном и принимает необходимые меры по обеспечению безопасности плавания и поддержанию порядка на судне. Обеспечивает несение вахт, соблюдение требований нормативных документов по обеспечению безопасности судна, людей, грузов, технической эксплуатации судна, судовой и водолазной техники. Руководит экипажем, проводит его обучение и отработку действий по судовым тревогам. Руководит действиями экипажа по борьбе за живучесть судна и спасению людей на воде. Выполняет мероприятия по охране природной среды. Определяет объем ремонтных работ и обеспечивает их выполнение, обеспечивает своевременное предъявление судна, судовой и водолазной техники к освидетельствованию соответствующими органами надзора. Принимает меры по снабжению, приему, учету и хранению запасных частей, инвентаря, материалов и топлива. Ведет судовую, техническую документацию и отчетность.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— руководство подчиненными;
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности;
— взаимодействие со всеми подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— использование сотового телефона в служебных целях.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
РАБОТА: Менеджер склада запасных частей в Наср -Сити, Каир
Полный рабочий день
Actiegypt —
2 года
AGO
173 Apportants для 1 Open Position
Информация о вакансии
Требуемый опыт:
Уровень карьеры:
Уровень образования:
Заработная плата:
Категории работы:
Навыки и инструменты:
Описание работы
в дополнение к заказам.Требования к работе
- Степень бакалавра или эквивалентный дополнительный опыт
- 8+ лет соответствующего опыта
- Способность работать в режиме многозадачности и справляться с меняющимися приоритетами и сроки
- Excellent organizational and communication skills
- Ability to work autonomously
- Proficiency in Microsoft Office, Outlook
Similar Jobs
Warehouse Keeper Sky logistics — Mounib, Giza 24 days ago
Warehouse Manager ( M/F/D) Alghanim Agri — Obour City, Cairo 6 дней назад
Заведующий складом Bakier — Haram, Giza 23 дня назад
Warehouse Manager Integrated Technics — Maadi, Cairo 1 month ago
Warehouse Manager Confidential Company — Cairo, Egypt 1 month ago
Local Purchasing Specialist Misr Elhegaz Group — 10th of Ramadan City, Cairo 16 дней назад
Специалист по закупкам AMCO — Каир, Египет 28 дней назад
Заведующий складом Advansys for Trading & Contracting — Каир, Египет 1 месяц назад
Swarehouse Supervisor Seoudi Supermarket — Giza, Египет 8 дней назад
Swarehouse Supervisor Techmart — Sheikh Zayed, Giza 9003 9003
Заведующий складом запасных частей в Trumpf, Inc. в Фармингтоне, Коннектикут
Срок действия этого списка вакансий истек, и вакансия больше не может быть открыта для найма.
Опубликовано в Другое 30+ дней назад.
«Доверие к смелым идеям» — это обещание всем, кто у нас работает. Как семейный бизнес, мы принимаем долгосрочные решения и обеспечиваем нашим сотрудникам доверие и стабильность, необходимые для воплощения их идей, даже нетрадиционных. Являясь рыночным и технологическим лидером в области станков и лазеров, мы смело формируем производство завтрашнего дня, отвечая на все вызовы смелым и свежим мышлением.
РезюмеЦелью этой должности является обеспечение доставки 100 % наших запчастей в день получения заказа, чтобы обеспечить наилучшее обслуживание наших клиентов.
Основные обязанности и ответственность
Приведенные ниже заявления предназначены для описания общего характера и уровня работы на этой должности. Они не предназначены для того, чтобы быть исчерпывающим списком всех обязанностей. Должность может требовать, чтобы сотрудники выполняли другие обязанности в соответствии с их назначением.
- Обеспечьте отправку как можно большего количества деталей в тот же день.
- Контролируйте складские помещения, зоны отгрузки и получения на нашем складе запасных частей.
- Отвечает за управление сотрудниками склада, отгрузки и приемки нашего склада запасных частей.
- Управление запасами на складе с помощью циклического подсчета.
- Работайте с инспектором по планированию материалов, чтобы убедиться в правильности наших запасов.
- Отвечает за получение и доставку всей почты в почтовом отделении и на территории кампуса.
- Управляйте поставщиками, чтобы убедиться, что они работают на оптимальном уровне.
- Надзор за вывозом и получением на удаленных объектах.
- Убедитесь, что все сотрудники прошли курс обучения: сертификация опасных грузов, обучение работе с вилочными погрузчиками, международные перевозки и т. д.
- Отчетность по ключевым показателям эффективности (KPI).
- Держите руководство в курсе всех ключевых действий.
- Прочие задачи по поручению руководства.
Опыт работы
Опыт работы в сфере надзора за складом и логистики обязателен. Требуются отличные коммуникативные и последующие навыки. Необходимы сильные навыки работы с компьютером. Должен уметь понимать и распознавать разные уровни срочности, уметь расставлять приоритеты. Должен быть высоко мотивирован, организован и способен работать с минимальным контролем.
TRUMPF — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, гражданства, инвалидности, статуса ветерана или другого защищенного класса.
#mst