Caprari насосы официальный сайт: Промышленные насосы CAPRARI

Caprari — итальянский производитель насосного оборудования

ТРУБОПРОВОДНАЯ АРМАТУРА

РЕГУЛИРУЮЩАЯ АРМАТУРА ПРЯМОГО ДЕЙСТВИЯ

ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ СБОРА И ВОЗВРАТА КОНДЕНСАТА

РЕГУЛИРУЮЩАЯ АРМАТУРА С ЭЛЕКТРО И ПНЕВМОПРИВОДАМИ

ЗАПОРНАЯ АРМАТУРА С ЭЛЕКТРО И ПНЕВМОПРИВОДАМИ

НАСОСЫ И АРМАТУРА ДЛЯ ХИМИЧЕСКИХ СРЕД

РАСШИРИТЕЛЬНЫЕ БАКИ

АВТОМАТИЧЕСКИЕ УСТАНОВКИ ПОДДЕРЖАНИЯ ДАВЛЕНИЯ

СИСТЕМЫ ПОЖАРОТУШЕНИЯ

БЛОЧНЫЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ ПУНКТЫ

НАСОСНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

НАСОСНЫЕ СТАНЦИИ

СОЛЕНОИДНЫЕ КЛАПАНЫ И КЛАПАНЫ С ПНЕВМОПРИВОДОМ

ПРЕОБРАЗОВАТЕЛИ ЧАСТОТЫ И УСТРОЙСТВА ПЛАВНОГО ПУСКА

ШКАФЫ УПРАВЛЕНИЯ ГРАНТОР

ФИРМЫ ПРОИЗВОДИТЕЛИ ОБОРУДОВАНИЯ

 

Компания Академия Тепла является официальным дистрибьютором компании Caprari, крупнейшим итальянским производителем насосного оборудования. Официальный сайт компании — http://www.caprari.com

 

Компания Caprari является одним из ведущих предприятий в Италии по производству насосного оборудования. Благодаря наличию собственных производственных мощностей по литью, изготовлению электродвигателей, Сaprari выпускает оборудование с привлекательной ценой и малыми сроками изготовления. Сборочное предприятие Caprari обладает большой базой станочного оборудования самого высокого уровня, что гарантирует качество продукции на уровне ведущих мировых производителей. Технический отдел постоянно работает над улучшением гидравлических характеристик насосов Caprari для увеличения энергоэффективности предлагаемой продукции.

В настоящее время абсолютно вся линейка производимого заводом Caprari оборудования поставляется на Российскую Федерацию. Она включает в себя:

  • 1. Скважинные погружные насосы модели Е. Скважинные насосы выпускаются в диапазоне 4-24” из чугуна, бронзы и нержавеющей стали. Максимальный расход в 1200 м3/ч дает возможность говорить о возможности перекрыть практически любые нужны предприятия или даже города.
  • 2. Скважинные полупогружные насосы с линейным валом серии Р. Данные насосы имеют отличительную черту – гидравлическая часть может быть погружена на глубину до 250 метров, при этом привод находится на поверхности земли. Данная конструкция позволяет использовать в качестве устройства для вращения гидравлической части насоса как электродвигатель, так и дизель, либо трактор.
  • 3. Консольные насосы. Консольные насосы Caprari изготавливаются в диапазоне расхода до 1000 м3/ч и напора до 1000 метров, что позволяет их использовать на самых сложных системах и при экстремальных нагрузках, например с системах снегооснежения. Однако основное применение данных насосов – это подача технической воды, а так же системы пожаротушения.
  • 4. Погружные насосы для сточных и дренажных вод. Производственные мощности Caprari позволяют им изготавливать погружные насосы мощностью до 180 кВт и производительностью до 3 000 м3/ч. Такие мощности позволяют использовать насосы для дренажных систем как торговых центров, так и аэродромов и жилых кварталов.
  • 5. Аэраторы и ускорители потока

Вся техника Caprari сертифицирована и уже не один год эксплуатируется на объектах различного уровня в России, — Олимпийские объекты в Сочи, Москва Сити, Водоканал г Дзержинска, Харанорская ГРЭС, Богучанская ГЭС, Шереметьево.


Товары компании CAPRARI (Италия) в нашем каталоге:



Консольный насос с гидравлической частью из чугуна CAPRARI NC, расход до 1200 м3/ч, напор до 100 метров

Консольный насос многоступенчатый с гидравлической частью из чугуна CAPRARI PM и PMHT, расход до 600 м3/ч, напор до 1000 метров

Консольный насос с гидравлической частью из чугуна CAPRARI MEC — A и MEC — AZRBH, расход до 350 м3/ч, напор до 140 метров

Насос скважиной погружной для глубоких скважин CAPRARI E4XP из нержавеющей стали, Ду100 (4

Насос скважиной погружной для глубоких скважин CAPRARI E, Ду150-350 (6-18

Caprari (Италия) — Партнёры ПСМ

#ЖИЗНЬ ФУТБОЛЬЧИК ⚽️ Я смотрю чемпионаты мира по футболу с 1986 года (мне тогда было 6 лет). Помню знаменитый матч СССР-Бельгия 1/8 финала с 3 голами Игоря Беланова и разбившимися надеждами после поражения 3:4 (а тогда реально мы могли замахнуться чуть ли ни на победу на всем чемпионате). Потом я смотрел все чемпионаты и вот самые запоминающиеся для меня моменты: 1990: когда я обиделся на родителей, что меня отправили почти на весь чемпионат в пионерский лагерь, где мы мало чего смогли посмотреть, и приехал я уже только к 1/4 финала. 1994: чемпионат, когда я в подросковом возрасте имел много времени в летние каникулы и посмотрел почти 100 % игр. Колумбийский защитник Эскобар, убитый за автогол. 1998: сборная Румынии, которая во главе с Хаджи покрасила волосы в желтый всем составом. Великий Зиданище. 2002: «Зубастик» Роналдо, классная сборная Турции и хозяева-корейцы которые дошли до полуфинала. И на 2006: Итальянский защитник Фабио Каннаваро, ставший лучший игрок ЧМ и бодающийся Зидан. 2010: До сих пор помню, как я из Нижнего Новгорода гнал на машине в клуб Король Королю, чтобы с друзьями посмотреть финал Испания — Голландия.

2014: Чемпионат в Бразилии, когда хозяева пропустили в 1/2 и матче за 3 место 10 голов (Позорные 1:7 от Германии). 2018: Чемпионат в России, когда я оказался в момент победы французов на их родине и увидел радость победы в Ницце. И нога Акинфеева на многие годы запечатлена в нашей голове и на стене здания в центре Москвы. В этот раз политика и экономическая борьба почти выкинули футбол из моей жизни. Но начиная со второго тура, я всё же решил смотреть по возможности матчи и следить за чемпионатом. Могу посоветовать неплохой канал: https://t.me/cchponc где слежу за новостями и смотрю обзоры игр предыдущего дня.

Андрей Медведев 28.11.2022 06:43:14

#КАДРЫ РЫНОК ТРУДА 2022 Вот сегодня увидел статью в Forbes (https://www.forbes.ru/svoi-biznes/481636-ludi-boatsa-menat-rabotu-kak-rynok-truda-v-rossii-izmenilsa-s-fevrala) и захотелось высказаться самому по ситуации в России в этом плане. Абсолютно согласен с заголовком и мыслями в начале, но многие оценки ошибочны. Мы с директором по персоналу каждую неделю проводим оперативку по подбору персонала: статусы по каждой вакансии, причины отказов, приоритеты и др.

Главное: 1. Люди действительно боятся менять работу. Несколькими раз сталкивался с ситуацией, когда человек получает 70 000, а готов рискнуть и поменять работу только за 150 000. Но проблема в том, что в основном его рыночная цена-то все же реально 70 000. Возможно, я и готов ему заплатить подъемные, но точно не двойную ставку. 2. С одной стороны, почти нулевая безработица в стране, с другой стороны — падение реальных доходов людей (в среднем по рынку). Очень сложно оценить сейчас реальную инфляцию в стране, поэтому и зарплатообразование затруднительно. 3. Большие перекосы по специальностям. Где-то нет работы, и закрытие иностранных компаний сильно сказалось, где-то наоборот, дефицит людей стал просто катастрофическим (даже производственного персонала). 4. Предсказуемость подбора сильно упала. Например, раньше, если человек принял оффер, то % его выход на работу был примерно 90 %. Сейчас же этот показатель упал в 2 раза. Это и боязнь кандидатов, и особенно влияние рисков мобилизации.
5. Также всё очень волнами (как собственно и экономическая и политическая ситуация в целом). В начале весны всё встало, потом летом снова пришло в себя. 21 сентября опять всё изменилось почти на 180 градусов. Сейчас снова люди начинают выдыхать, но страхи и риски не куда не уходят. 6. В сфере IT всем понятно, что полная труба в России и ситуация все хуже и хуже, а потребность все больше и больше. Так как это самая пострадавшая от эмиграции сфера, то в перспективе это будет очень сильно влиять на развитие компаний, отраслей, да и страны в целом. И все наши мечты о повышении эффективности и производительности труда упрутся в это ограничение. 7. Я уже писал, что выход в данной ситуации для работодателя — это повышать гибкость подбора, графиков и локаций https://t.me/psmmedved/817 Отдельно напишу про специфику кадрового рынка именно в Ярославской области.

Андрей Медведев 28.11.2022 01:52:55

#БИЗНЕС ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ АУТСОРСИНГ В комментариях к последнему посту несколько коллег мне написало, что зачем что-то строить и создавать, если не понятно, что будет с долгосрочным спросом, лучше пользоваться аутсорсингом. Лет 12 лет назад я был на одном итальянском заводе, который на аутсорсинге у датского концерна Grundfos производил насосные установки. Они собирали до 1000 установок в год, и при этом там вместе с директором и уборщицей работало всего 19 человек. Залог такой человеческой эффективности в двух вещах: серийность (они делали 5 стандартых моделей) и аутсорсинг. Они сами не делали ни одной детали. Получали от поставщиков готовых все металические детали: рамы, кронштейны и кожухи и электрику: шкафы управления и жгуты. В Италии можно найти конкурентных поставщиков по любому направлению. В идеале и мы в начале бизнеса хотели строить примерно такую же производственную модель. Но в России, к сожалению, это невозможно, так как у нас ничего нет в плане компонентной базы (это отдельная большая тема). В итоге мы в 2012 открыли отдельный собственный завод металлоконструкций ПСМ Мастер, который как, я сейчас говорил, будет работать в 3 смены. Открыли потому, что не могли от поставщиков получать в хорошем качестве, ценах и сроках нужный нам продукт (особенно для специальных не серийных проектах).

Поэтому мы и продолжаем расширять собственное производство металлоконструкций, которое умеет делать ПОЧТИ всё. Конечно, мне часто приносят идеи, что неплохо иметь такой станок за 3-5 млн. чтобы делать какую-то специальную операцию. Но мы считаем окупаемость и думаем головой, насколько это невозможно разместить на стороне. Мы думаем, что сейчас очень сложное, но хорошее время для инвестиций, так как есть возможность занять частично освободившиеся рынки. РИСК — ДЕЛО БЛАГОРОДНОЕ!!!

Андрей Медведев 27.11.2022 06:35:32

#ПСМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ МОЩНОСТИ В этом году у нас наблюдается существенный рост заказов, особенно на большие энергоцентры — дизельные и газовые. Теперь задача это очень оперативно нарастить объемы производства. С точки зрения сборочного производства ПСМ Прайм у нас план развития глобальный, и он активно происходит: 1. Мы набираем дополнительно 15-20 человек и организуем вторую смену Прайм 1. 2. В 1 квартале начинаем строить вторую очередь завода Прайм 2. Возникает существенный вопрос: как нам нарастить производство металлоконструкций завод ПСМ Мастер? Там мы делаем перепланировку, устанавливаем новую крановую систему, будем покупать дополнительный станок плазменной резки. Также здесь мы уже вообще будем переходить на полноценную работу в 3 смены. Но это, к сожалению, все позволит нарастить производство только на 30 %. Поэтому мы ‼️ рассматриваем разные варианты: от аренды до покупки цеха или готового производства металлоконструкций. Короче, жизнь кипит, а ПСМ летит в ???? P.S. Всё, что обещал премьеру, реализуется даже Быстрее, Выше, Сильнее ????????????

Андрей Медведев 26.11.2022 11:08:51

#НЕДЕЛЯПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ПРЕДНОВОГОДНЕЕ БЕЗУМИЕ Я совсем пропал из информационного пространства. Каждый год с 15 ноября и до 25 декабря (примерно) жизнь изменяется и начинается режим «???? в мыле». Я даже перестаю в этот период заниматься спортом. Одновременно надо: 1. Закончить год и выполнить бизнес-план. 2. Спланировать следующий год и согласовать бизнес-план (инвестиции, ФОТ и все остальное), планы продаж в разных разрезах. 3. Всем резко нужно обеспечить выезды сервисных инженеров (количество запросов вырастает просто в разы) и начинают мне тоже все звонить. 4. Подводятся многие тендеры и проекты и нужно везде съездить и со всеми встретиться. 5. В этом году ещё накладывается, что необходимо обеспечить оперативное расширение производства уже с марта-апреля 2023 (об этом отдельно). 6. Спланировать новогоднее мероприятие для клиентов (первый раз его будем проводить, и уверен, оно будет ???? ???? ????). В целом приятные заботы (планы выполняются, бизнес растет и т.д.). Но ???? от этого не перестает быть в мыле ???? А числа 27 декабря я заслужил, чтобы уже уехать справлять Новый Год ????

Андрей Медведев 26.11.2022 06:59:55

#КАДРЫ ПРОДАЖИ — «ДОИТЬ НАДО УМЕТЬ» Я не первый раз пишу о том, как важны продажники для проектного бизнеса. Здесь разница в результате между плохими и хорошими в 5-10 раз, а не на 20-30 %. Из-за чего так происходит: 1. Хорошие верят в огромные сделки и контракты. Они уверены в том, что могут достать С НЕБА ЗВЕЗДУ (потому что они сами ????). 2. Хорошие могут, хотят и умеют продавать ДОРОГО. Плохие говорят, что у нас дорого. 3. Плохие хотят продать любой контракт, за любую цену и с любыми условиями, лишь бы КОПЕЕЧКА в копилку упала (психология лузерства). 4. У плохих нет азарта и угрызений совести после поражений, соответственно и анализа своих действий. Просто «НЕ ШМОГЛА». 5. Хорошие сдаются только когда мир рухнул, а не когда клиент отказал. И очень часто могут всё изменить, когда вроде у плохих было бы всё просрано. 6. Хорошие ЗАТРАХАЮТ ВСЕХ: подключат все рычаги у клиента, все внутренние ресурсы компании, и меня лично днём и ночью не оставят в покое. 7. Хорошие — ПАРАНОЙИКИ. Они думают, что против них заговор (потому что у конкурентов могут быть такие же хорошие продажники). А плохие сидят спокойно и ждут «у моря погоды», а потом вдруг их обошли, и они в пролете. Кстати, в ПСМ сейчас все хорошие и за счет этого у нас дружная конкурентная среда. Важно, что конкуренция за «Быстрее, выше, сильнее», а не против друг друга. Так что в 2023 свернём горы (ещё есть 1-2 вакантных места в команде) ????????????

Андрей Медведев 20. 11.2022 10:39:53

#ЖИЗНЬ ВЕЛИКИЙ УЧИТЕЛЬ ????‍???? Все ребята, кто учился со мной в школе (да и мне кажется, вообще все люди, которые когда-то учились у него) вспоминают великого человека и учителя математики — Игорь Васильевича Чуя. Чуй оставил неизгладимую память для всех нас и как мегахаризматичная личность, и, главное, как педагог. И форма обучения, и глубина знаний было просто ???? Он был не без греха: злоупотреблял алкоголем, и иногда модель коммуникации у него была не идеальна. Но все великие люди не без изъянов. Вечная память ????

Андрей Медведев 19.11.2022 10:23:33

#МЕЖДУНАРОДНАЯ ПАНОРАМА ХАЙП Нормально ребята хайпанули на весь мир разместив в Нью-Йорке на Таймс-Сквер такую рекламу. Вспомнилась реклама Краснодарского форума в Калифорнии “Kak tebe takoe, Elon Mask”. Такая реклама делается ради хайпа, а не ради рекламы, но если ты попадешь в цель ???? то будет мега-турбо эффект. Такой вид рекламы — это отдельный талант и пока не встречал людей (сотрудников или подрядчиков), которые это умеют, не боятся и могут.

Андрей Медведев 18.11.2022 10:16:19

#ЖИЗНЬ КОРОЛЬ ХАЙПА Насчет последного поста про хайп. Вот этот персонаж — это реально король маркетинга и хайпа. Я не фанат большинства музыки Morgenshtern (хотя некоторые песни очень заходят). При этом он явно не супер интеллектуальная личность, так что рафинированным интеллигентам точно не стоит смотреть:

В ролике очень удобное оглавление, поэтому можно посмотреть фрагменты. Короче, и это удивительно: в целом херня, но несколько эпизодов прямо ???? ???? ???? Что интересного и полезного: 1. «Успех — это когда ты счастлив». Вот это прямо реально же так ???? 2. В хороших песнях есть большая энергия. По себе тоже знаю. Если у тебя есть энергия, тебя вставляет, ты летаешь, то получаются интересные проекты, контракты, посты в канал и и т.д. А много просто проходных тем и действий не наполненные энергией. 3. Срок годности публичного человек («мое еб*** всех уже зае***) очень ограничен. Очень сложно поддерживать к себе высокий интерес постоянно. И у кого получается, тот на ???? 4. Когда они поссорились с Настей Ивлеевой из-за интервью, он ей сказал: «Если мы ссоримся, давай делать это публично. Будет полезно нам обоим». Топ решение для хайпа. 5. Про его дружбу в Дубае с Дуровым, который реально гений современности. Он угадывает будущее и делает это как и Илон Маск почти лучше всех в мире. 6. Про интервью с Собчак, с которого у него и начались проблемы, и он вынужден был уехать. Когда идет интервью параллельно журналист-психолог следит за поведением гостя и подсказывает ей в наушник как задеть человека и вывести из себя и на излишнюю откровенность. Как человек Ксюша ????, но как журналист ???? Короче, мне туда чувствую не надо, меня точно разведет на лишнее ????‍♂️ Скоро мой контент и стиль поменяется под влиянием Morgenshtern ????

Андрей Медведев 18.11.2022 07:08:46

#БИЗНЕС Я ни в коей мере не радуюсь происходящим событиям, но в плане бизнеса соглашусь на все ???? с Германом Оскаровичем. А вы?

Андрей Медведев 17. 11.2022 07:55:18

Насос Caprari — Caprari — Каталоги в формате PDF | Техническая документация

Добавить в избранное

{{requestButtons}}

Выдержки из каталога

мощность насоса

качество, надежность и инновации сильные стороны группы в интегрированном водном цикле опыт защиты окружающей среды 20

Caprari является ведущей независимой группой на мировом уровне в области проектирования и производство центробежных и электрических насосов и передовых решений для управления интегрированным водооборотом. Благодаря полному ассортименту высокотехнологичной специализированной продукции, предназначенной для служения человеку и окружающей среде, Caprari является ключевым игроком в водной отрасли и стремится к дальнейшим инвестициям. Caprari представляет собой надежный эталон для всех операторов в этом секторе, отвечающий их потребностям гибкость, непрерывные инновации и качественные продукты и услуги, подкрепленные отличными

Группа Caprari является ведущим международным концерном по производству центробежных и электрических насосов для очистки и очистки воды, управления сточными водами, гражданского, промышленного и сельскохозяйственного водоснабжения и многих других применений. специализированное товарищество. Сегодня группа Caprari является ориентиром на международном уровне, способным предложить подходящие и эффективные решения для всех потребностей, связанных с использованием водных ресурсов: от очистки и подъема воды из глубоких скважин до снабжения. Основана в 19 г.45 Амадио Капрари, вспомогательные системы водоснабжения и сбор гражданских…

Caprari — специализированная промышленная группа с более чем 700 сотрудниками, штаб-квартирой в Модене (Италия), четырьмя производственными предприятиями, восемью иностранными дочерними компаниями и установленным присутствием на пяти континентах. . Настоящая сила, с которой нужно бороться на международной арене, система качества компании была сертифицирована в соответствии с организацией UNI EN ISO, процессами управления и производства, а также систематическим подходом к рынку. Новаторский подход Caprari обеспечивает непрерывное и параллельное совершенствование продуктов и услуг, сохраняя при этом постоянное внимание к потребностям клиентов-пользователей, для которых фирма является. ..

мощность насоса

По мере диверсификации своей деятельности на протяжении многих лет ряд производственных предприятий Crevalcore (Болонья, Италия) специализируется на производстве чугунных отливок для механического оборудования, представляющих собой дальнейшее перо. в секторе компании и гидротехники, быстро достигнув пределов и обещая непрерывную работу, и зарекомендовал себя как одно из самых надежных и инновационных имен в этом секторе. Действительно, есть еще три производителя, которым Fondmatic всегда уделяла особое внимание в группе, вместе с которыми компания t0…

мощность насоса

мощность насоса

Насосы Caprari продаются на всех основных рынках через собственную дистрибьюторскую сеть. Восемь дочерних компаний — Caprari France SARL (Франция), Bombas Caprari SA (Испания), Caprari Pumps (Великобритания) LTD (Великобритания), Caprari Pumpen GmbH (Германия), Caprari Portugal LDA (Португалия), Caprari Pumps Australia PTY (Австралия) , Caprari Hellas SA (Греция), Caprari Tunisie SA (Тунис) — и два совместных предприятия — Caprari Pumps Yemen LTD (Йемен), S. M. Baghanem & Saudi Caprari Pumps Factory LTD (Саудовская Аравия) — обеспечивает широкое и бдительное наблюдение за всеми основными международными рынками. Капрари хорошо…

еще до начала прототипирования. Передовые инструменты ИТ-дизайна, Caprari всегда имеет сложный процесс, посредством которого более эффективно рассматриваются исследования и разработки, создаются продукты, а общая важная часть успешного внедрения сокращает время разработки. Масштабные инвестиции в ИТ-инструменты и приверженность компании исследованиям, таким образом, представляют собой ключевой фактор в дальнейшей рационализации современных, высокотехнологичных технологических систем производства Caprari, что ясно свидетельствует о ценности, которую компания придает. область, отвечающая за исследование,…

мощность насоса

Глубокое знание тонкостей, необходимых для создания прочного и надежного интегрированного водного цикла, позволяет Caprari поддерживать отношения с нашими клиентами, заставляя нас быть всегда бдительными на всех этапах отношений, благодаря большому опыту и информации. ресурсы для работы с клиентами, от предоставления технических и стратегических консультаций до продажи, чтобы помочь клиентам найти правильное решение с точки зрения функциональности, гибкости и стоимости, до послепродажного обслуживания. Это все благодаря быстрой их утилизации. Этот опыт представляет собой фундаментальный актив в повышении нашей…

Caprari обещает высокоэффективные технологические решения, отвечающие всем требованиям, связанным с водой: подъем воды из глубоких колодцев, перекачка и направление поверхностных вод, дренаж Применение в сельском хозяйстве Продукция Caprari традиционно использовалась для орошения, подъема воды из подземных водоносных пластов, озер или рек и передачи их в дождевую воду, сбора сточных вод и очистки поверхности или прямо на землю для орошения. Гражданское и промышленное применение Caprari может предложить водохозяйственным органам, органам управления водными ресурсами и связанным с ними предприятиям правильное решение для…

насосная мощность

Защита окружающей среды — это не просто абстрактная идея для Caprari, это неотъемлемая часть корпоративной стратегии, основанной на приверженности развитию культуры ответственного управления водными ресурсами. Это означает производство экологически чистых продуктов, которые защищают экосистему и оптимизируют производительность, тем самым экономя энергию и защищая природные ресурсы. По этой причине Caprari стремится постоянно совершенствовать технологии всего ассортимента своей продукции; действительно, производительность и производительность должны постоянно улучшаться, чтобы обеспечить более сбалансированное и эффективное использование природной энергии DEEP CLEAN…

мощность насоса

электронная почта: [email protected] Via Santa Rita da Cascia, 33 электронная почта: [email protected] Caprari Pumps Australia Pty Ltd. электронная почта: [email protected] Промышленная зона Синдос Электронная почта: [email protected] Caprari Pumps Factory LTD Промышленная зона Джидды — P.O. Box: 181216 King Fahd Street — Al Kandarah 21415 Jeddah (Королевство Саудовская Аравия) Caprari Pumps (Shanghai) Co. Ltd. nilia (Италия) e-mail: [email protected] Caprari France SARL 16 Rue Claude Bernard — Z. A. Pariwest 78310 Maurepas — Париж (Франция) e-mail: [email protected] C/Federico Chueca 5 — Polig. Индиана Санта-Роза 28806 Алкала…

Все каталоги и технические брошюры Caprari

  1. Ассортимент продукции

    36 страниц

Сравнить

Удалить все

Сравнить 10 товаров

Погружной насос Caprari MAM07M2, 240 В многоквартирных домов или индивидуальных домов.

Технические характеристики насоса
  • макс. температура перекачиваемой жидкости = 40°C
  • макс. глубина погружения = 20 м
  • pH перекачиваемой среды: 6 ÷ 10
  • Значения напряжения сети и относительные допустимые отклонения по отношению к номинальному значению напряжения:
  • однофазное: 220 В — 230 В ±6% стандартное 230 В — 240 В ±6 % по запросу
  • три фазы: 400 В ±10 % (380-400-415) стандарт 230 В ±10 % (220-230-240) по запросу
  • другие значения напряжения с ±5 % вкл. запрос
  • максимальный дисбаланс по отношению к потребляемой мощности: 5%
  • свяжитесь с нашим техническим отделом, если плотность превышает 1 кг/дм3 и/или вязкость превышает 1 мм2/с (1 сСт)
  • электрический насос создает уровень акустического давления менее 70 дБ(А).
Конструкция насоса
  • рабочее колесо: одноканальное
  • переднее механическое уплотнение
  • встроенная защита от перегрева входит в стандартный комплект поставки однофазных моделей
  • конденсатор в однофазных моделях устанавливается в специальный внешний блок управления, оснащенный штекер и подключен к концу кабеля питания
  • Двигатель в масляной ванне, класс изоляции F, степень защиты IP68.
  • винты и гайки из нержавеющей стали.

Напряжение управления:

240 В

Размер разряда:

2 дюйма

Производитель:

Насосы Caprari

Максимальный поток:

32 м3/ЧАС

Максимальная голова:

15М

Двигатель кВт P2:

0,75 кВт

MPN:

МАМ07М2

Брошюра Caprari DM (D-M_brochure.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *